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Vorstellungsgespräche

29 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unseriös

1,0
Bewerber/inHat sich 2004 bei Manu Dextra in Nürnberg als Softwareentwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute dieser Firma wirkten nicht seriös für mich im Vorstellungsgespräch. Einziges Interesse ist der eigene Verdienst.
Ein Dienstleister den keiner braucht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco Barth, Bewerbermanagement
Marco BarthBewerbermanagement

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass es bei Ihrer Bewerbung 2004 offensichtlich zu Missverständnissen gekommen ist, können aber mit den Informationen den Sachverhalt nach dieser Zeit nicht mehr nachvollziehen. In den letzten neun Jahren hat sich sicher nicht nur bei uns viel entwickelt. Wir würden uns deshalb sehr freuen, wenn sich noch einmal die Chance auf ein persönliches Gespräch ergibt.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Dienstleistung Firma mit Niveau

3,8
Bewerber/inHat sich bei manu dextra GmbH in Erlangen als Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung war sehr einfach. Die Firma hat keine Interesse auf die Kenntnisse des Mitarbeiters. Das wird später bei dem zukünftigen Kunde geklärt während der Probezeit. Deswegen war die Bewerbung sehr angenehm. Fast keine Technische Frage oder sonst was. Die einzige Frage ist die Gehaltsvorstellung.

Bewerbungsfragen

  • n.a.
  • n.a.
  • Gehaltsvorstellung. Hier muss man vorsichtig sein. Da die Firma auf ein IG Metal Tarif bezahlt, heißt es das die Zukünftige Erhöhungen nicht so hoch sein können. Man muss gut verhandeln..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco Barth, Bewerbermanagement
Marco BarthBewerbermanagement

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Im ersten Bewerbungsgespräch geht es in erster Linie um das gegenseitige Kennenlernen und um die Frage, ob sich beide Seiten grundsätzlich eine Zusammenarbeit vorstellen können. Erst im zweiten Gespräch, das zusammen mit dem Projektverantwortlichen geführt wird, liegt der Fokus auf den fachlichen Themen. Es werden übrigens keine Assessment-Center durchgeführt. Die Bewerbungsgespräche bei uns sind immer Einzelinterviews.

Bezüglich des Gehaltes nehmen wir den Tarifvertrag der IG Metall zwar als Grundlage, es ist aber üblich, dass bei entsprechenden Leistungen die Gehälter auch höher sind und Gehaltssteigerungen über den tariflichen Erhöhungen liegen können.

Dienstleistungsfähigkeit

2,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei Manu Dextra in Nürnberg als Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Schlecht Beeindruck
Dienstleistungsfähigkeit unerkannt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco Barth, Bewerbermanagement
Marco BarthBewerbermanagement

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir bedauern sehr, dass es in Ihrem Fall zu Problemen gekommen ist. Feedback ist für uns eine wichtige Grundlage der Weiterentwicklung. Leider können wir aus Ihrem Kommentar nicht herauslesen, wo genau die Probleme liegen und was wir verbessern können.
Es liegt uns natürlich sehr am Herzen, zusammen mit Ihnen eine Lösung zu finden und die gleichen Fehler in der Zukunft zu vermeiden. Wir würden uns deshalb sehr freuen, wenn Sie sich bei uns telefonisch oder per E-Mail melden um mit uns über Ihr Anliegen zu reden. Wir sind immer offen für Kritik und Anregungen.

angenehmes Bewerbungsgespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Manu Dextra in Nürnberg als Dipl. Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war von Anfang sehr angenehm. Man fühlte sich zu keinem Zeitpunkt unterdruck gesetzt. Das Unternehmen selbst ist sehr klein, 75 Mitarbeiter. Es gibt zweimal im Jahr Mitarbeitevents, so dass sich die Mitarbeiter kennen lernen.

Bewerbungsfragen

Werdegang, wieso warum, etc....klassisch!!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Kfz Mechaniker

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei manu dextra GmbH in Nürnberg als Kfz mechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco Barth, Bewerbermanagement
Marco BarthBewerbermanagement

Vielen Dank für die Bewertung, wir haben uns sehr darüber gefreut!

Sehr positiver Eindruck beim Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Manu Dextra in Nürnberg als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnell und freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Manu Dextra in Nürnberg als Kraftfahrzeugmeister beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Kommunikation auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Manu Dextra in Nürnberg als Konstrukteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Super schneller Bewerbungsprozess, mit angenehmer und offener Kommunikation

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Manu Dextra in Nürnberg als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco Barth, Bewerbermanagement
Marco BarthBewerbermanagement

Vielen Dank für das sehr positive Feedback. Uns ist es wichtig, dass wir sie als Bewerber:in immer offen und auch ehrlich über den aktuellen Stand informieren. Wenn es auch noch so schnell mit der Zusage geht wie in Ihrem Fall, freut uns das umso mehr. Alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Absolut positives, lockeres Gespräch mit einem Arbeitgeber mit sehr positiven Werten

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei manu dextra GmbH in Nürnberg als Allgemeine Stellenausschreibung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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