27 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Manz AG Vorstellungsgespräche
Manz
AG
kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur so lange interessant, wie man Nutzen bietet
Bewerber/inHat sich 2014 bei Manz AG in Reutlingen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schade, dass keine Reaktion erfolgt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bezugspersonen nicht erreichbar
Bewerber/inHat sich 2014 bei Manz AG in Reutlingen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr zutreffende Stelle gefunden, 0815-Absage kam nach 3 Wochen. Am Tag zuvor wurde eine Minderwertigere Stelle angeboten. Mehrmalige Telefonanrufe endeten jeweils bei einer anderen Person, trotz gleicher Nummer. Terminaussagen zur Bezugsperson konnten nicht getätigt werden. Ansprechpartner in Anzeige abweichend und unklar. Enttäuschend undurchsichtig.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
interessante Firma, unangenehmes Einstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2011 bei Manz AG in Reutlingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein E-Techniker wurde gesucht, als Programmierer und Inbetriebnehmer.
Das Gespräch war jedoch weniger technikorientiert, eher managertypisch.
Es wurden zwar durchaus einige Fragen zu meinen technischen Kenntnissen und Erfahrungen gestellt, die meisten Fragen waren aber typisch Personaler:
Gab es denn auch mal schwierige Situationen ? Welche ?
Was ist das größte Risiko für uns wenn wir Sie einstellen ?
(als ob nur die Firma ein Risiko hätte)
Warum haben Sie sich damals soundso einschieden?
Warum haben sie bei dieser Firma gekündigt?
Wie gut ist Ihr Englisch?
(habe Praktikum in den USA gemacht, steht im Lebenslauf)
Sie wissen schon, dass die Chinesen anders ticken als wir?
(war vorher weltweit tätig, auch aus Lebenslauf und Arbeitszeugnissen ersichtlich)
Sie wollen aber hier nicht gleich wieder kündigen ?
(hatte gerade ein Sabbatjahr hinter mir)
Außerdem wurde jede noch so kleine Lücke im Lebenslauf hinterfragt.
Die Führung durch die Werkhalle fand ich sehr interessant.
Mir wurde am Ende des Gesprächs eine Quasi-Zusage gemacht.
Aufgrund der unangenehmen Gesprächsatmosphäre habe ich mich jedoch anders entschieden.
Eine Übernahme von Reisekosten wurde nicht angeboten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess nicht angemessen hinsichtlich Außendarstellung des Unternehmens.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Manz AG in Reutlingen als Head of Sales beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zeitverschwendung - kein vernünftiges Fachgespräch auf Augenhöhe möglich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Manz AG in Reutlingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Werkstudententätigkeit
Bewerber/inHat sich 2016 bei Manz AG in Reutlingen als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante offene und ehrliche Gespräche
Bewerber/inHat sich 2014 bei Manz AG in Reutlingen als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen