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Manz 
AG
Bewertungen

138 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

138 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 48 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben, aber mangelnde Wertschätzung und chaotische Projektplanung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Manz AG in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben sind die ausgezeichneten Karrierechancen und die kontinuierliche Förderung durch Schulungen und externe Weiterbildungen. Zudem ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, der Kollegenzusammenhalt stark, und die Kommunikation im Wesentlichen klar. Auch die Unterstützung durch die Vorgesetzten und die abwechslungsreichen, komplexen Aufgaben tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass das Gehalt und die Anerkennung der Arbeitsleistung verbessert werden, da diese derzeit eher mittelmäßig bis unzureichend sind. Zudem sollten notwendige Anpassungen und Entscheidungen zügiger getroffen werden, um die Effizienz zu steigern. Auch die Planung und Entscheidungsfindung könnten klarer und strukturierter gestaltet werden. Schließlich wäre es vorteilhaft, wenn die Rentabilität von Montageeinsätzen überprüft wird, um finanzielle Nachteile zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, und die Kollegen sind stets hilfsbereit. Führungskräfte unterstützen in jeder Hinsicht und stehen jederzeit zur Seite.

Image

Das Gespräch über Technik und Maschinen verläuft eher positiv, während die Aspekte der Planung und Entscheidungsfindung eher negativ bewertet werden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Man passt sich den Arbeitsauslastungen an: Bei weniger Arbeit werden Stunden abgebaut, während bei höherem Arbeitsaufkommen entsprechend mehr gearbeitet wird.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrierechancen sind sehr gut. Es wird kontinuierlich darauf geachtet, dass Wissen erweitert wird, durch angebotene Schulungen und externe Weiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher mittelmäßig bis unzureichend. Die Arbeitsleistung wird nicht ausreichend gewürdigt, und notwendige Anpassungen lassen oft Jahre auf sich warten. Montageeinsätze erweisen sich als wenig rentabel und können sogar zu finanziellen Nachteilen führen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der langen Zeit, die ich hier gearbeitet habe, habe ich keine negativen Vorfälle erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet und lässt absolut nichts zu wünschen übrig, auch abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben es recht gut. Sie übernehmen nicht mehr die schwersten Aufgaben und sind seltener auf Montage.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut. Sie sind jederzeit ansprechbar und unterstützen bei Bedarf. Entscheidungen werden klar kommuniziert und das Team erhält in der Regel die notwendige Rückendeckung.

Arbeitsbedingungen

Normaler Standard

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt in Ordnung. Zwar gibt es einige Meetings, die unnötig und wenig informativ sind, doch im Großen und Ganzen ist man über das Wesentliche informiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind absolut interessant und abwechslungsreich, kein Tag gleicht dem anderen. Täglich gibt es neue, komplexe Herausforderungen, die tief in die Technik eintauchen lassen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Schön, dass dir unsere Karriere und Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt, Technologien sowie Vorgesetztenverhalten gut gefällt.

Ebenfalls bedanken möchten wir uns für die konstruktive Kritik zu den oben genannten Themen wie Wertschätzung und Gehalt. Wir sind sehr an einer stetigen Weiterentwicklung interessiert und nehmen deine Kritik sehr ernst.

Deshalb würden wir uns freuen, wenn du dich mit uns zusätzlich zu deiner Bewertung in Verbindung setzt und wir gemeinsam konkrete Verbesserungspotenziale ableiten können. Gerne kannst du dich direkt an deinen HR Business Partner wenden oder uns per E-Mail unter career.de@manz.com erreichen.

Wir bedanken uns für dein Feedback und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße,
dein HR-Team

Momentan schlecht, aber nach einer Umstrukturierung wir es wieder..

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Manz AG in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Ausbildungsabteilung. Die Ausbildung finde ich sogar über dem durchschnitt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Strategie, Management überfordert und eiert vor sich hin. Keine Perspektive. In anderen Firmen würde man den kurzen Prozess anwenden.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation. Obere Etage bis AL Ebene muss weg.. MA nicht verheizen.

Image

War mal besser, wird aber wieder

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in allen Bereichen under dem Niveau, es sei denn man hat gut verhandelt oder Vitamin B


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir haben dein Feedback zur Kenntnis genommen und bedauern, dass du uns nicht als Arbeitgeber empfiehlst.

Wir sind sehr an einer stetigen Weiterentwicklung interessiert und nehmen Kritik ernst.
Deshalb würden wir uns freuen, wenn du dich mit uns zusätzlich zu deiner Bewertung zu einem klärenden Gespräch in Verbindung setzt und wir gemeinsam konkrete Verbesserungspotenziale ableiten können. Du erreichst uns per Mail unter career.de@manz.com.

Viele Grüße,
dein HR-Team

Licht und Schatten, jedoch das Licht überwiegt

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Manz AG in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist wirklich gut, fast schon Restaurantqualität
Ambiente in den Gebäuden und Räumlichkeiten angenehm, Ausstattung ist gut
Projekte herausfordernd und ansprechend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise fehlende oder gering ausgebildetete Führungskompetenzen bei Vorgesetzten
Teilweise ausgeprägte Misstrauenskultur gegenüber Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung von Führungskompetenzen
Mehr und verbindlichere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

klar verbesserungswürdig

Image

Es gibt wie überall auch Optimisten und Pessimisten, je nachdem, wen man vor sich hat, so fällt dann auch das Imageurteil aus...
Manz hat Potentiale, die gehoben werden müssen!
Für mich: Manz hat ein gutes Image!

Work-Life-Balance

Angemessen, keine nennenswerten Auswüchse oder Einschränkungen

Karriere/Weiterbildung

Könnte verbessert werden...zu wenig sinnvolle Angebote!

Gehalt/Sozialleistungen

Zufriedenstellend, Zahlung immer sehr pünktlich....keine Beanstandungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

aus meiner Sicht überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

offen und ergebnisorientiert, so macht es Spass

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen erscheint mir respektvoll, es werden auch ältere Mitarbeitende gewonnen und eingestellt

Vorgesetztenverhalten

muss optimiert werden, in Konfliktsituationen sehr oft ausweichend - keine wirkliche Lösungskultur, Entscheidungsfindung oft nicht transparent - Entscheidungen werden sehr gerne nach Oben "delegiert", dann ist die jeweilige Führungskraft auch nicht verantwortlich für die Folgen der Entscheidung

Arbeitsbedingungen

Motivierende Arbeitsumgebung, keine Steinzeit-EDV, alle modernen Arbeitsmittel sind vorhanden, Büroausstattung ansprechend - kein Antiquariat

Kommunikation

Die Kommunikation die Hierachieleiter runter muss deutlich verbessert werden

Gleichberechtigung

Aktuell nur eine weibliche Führungskraft, ansonsten nur Männer

Interessante Aufgaben

Kein 08/15 -- die Projekte und Kunden sind anspruchsvoll, interessant und herausfordernd
Daher schaue ich auch nicht auf die Uhr, wenn es mal länger dauert oder die Belastung hoch ist

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Schön, dass dir unsere Projekte, das Betriebsrestaurant und das Ambient/Ausstattung gefällt.

Ebenfalls bedanken möchten wir uns für die konstruktive Kritik zu den Punkten Kommunikation, Karriere/Weiterbildung und Führungskompetenz. Da wir an einer stetigen Weiterentwicklung interessiert sind, würden wir uns sehr freuen, wenn du dich an deinen HR Business Partner wendest oder uns deine Vorschläge an career.de@manz.com zukommen lässt.

Vielen Dank für dein Feedback und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße,
dein HR-Team

Spannendes Praktikum mit viel Verantwortung

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Manz AG in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben, Verantwortung, Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohes Arbeitspensum


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Manz AG in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird absolut nicht auf die Fachbereiche gehört, dem oberen Management ist es egal, ob Maschinen nicht betriebsbereit ausgeliefert werden. Mitarbeiter werden auf die Baustellen verbannt und dürfen sich mit den ganzen unerprobten und ungetesteten Maschinen rumschlagen und sind dann in der Erklärungsnot, warum die Anlagen zu den aus dem Himmel gegriffenen Abgabeterminen nicht funktionieren. Projektleitung geht nicht ehrlich mit einem um.

Verbesserungsvorschläge

Erst Maschinen ausliefern, wenn sie auch wirklich betriebsbereit sind. Das würde für jeden der am Projekt beteiligt ist, alles so erheblich erleichtern. Und garantiert Kosten sparen, wenn man seine Angestellten dann nur für die Entinbetriebnahme vorort beim Kunden braucht. Seit in euren Projekten ehrlich zum Kunden und nehmt auch mal Hilfe an, wenn man selber nicht mehr weiter weiss.

Arbeitsatmosphäre

Extremer Zeitdruck, gibt kein entspanntes Arbeiten an keinem Tag. Der Laden brennt jeden Tag und man wird von heute auf morgen einfach in Projekte geworfen ohne einlernen oder Erklärung.

Work-Life-Balance

Gibts im Facharbeiterbereich nicht. 10 Stunden arbeiten ist Pflicht um die absurden Termine irgendwie einhalten zu können. Samstagsarbeit wird als freiwillig verkauft, wird aber durch den Projektdruck und durch die schlechte Planung mehr als Pflicht angesehen. Projekte sind extrem schlecht geplant.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeit im Feld und auf den Baustellen ist gut, man sitzt alle zusammen im selben Boot, da will man sich nicht auch noch gegenseitig das Leben schwer machen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einem viel versprochen und an Ende des Tages kaum was geändert oder umgesetzt. Nach der Art war schon immer so.

Arbeitsbedingungen

Sind die Projekte erst einmal beim Kunden, ist es fast unmöglich schnell Änderungen oder Anpassungen an den Maschinen durchzuführen. Aus den Augen aus dem Sinn ist hier die Devise. Leute werden auch schon in andere Projekte eingeplant, obwohl man nicht mal mit dem Vorherigen richtig fertig ist.

Kommunikation

Man wird auch nicht zu den Projekten richtig abgeholt man wird davor nicht zu einem Meeting eingeladen über Funktion, Aufbau oder Steuerung der Maschine. Projektleitung lässt einen über das gesammte Projekt im Dunkeln. Termine mit dem Kunden werden am selben Tag angekündigt, wenn sie stattfinden.

Gehalt/Sozialleistungen

keine Sonderzahlungen oder Urlaubsgeld.

Interessante Aufgaben

Arbeitsfeld ist interessant und abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir haben dein Feedback zur Kenntnis genommen und bedauern, dass du die Kommunikation, den Prozessablauf sowie das Vorgesetztenverhalten negativ bewertet hast. Wir sind sehr an einer stetigen Weiterentwicklung interessiert und nehmen deine Kritik sehr ernst.

Wir würden uns freuen, wenn du dich mit uns zusätzlich zu deiner Bewertung zu einem klärenden Gespräch in Verbindung setzt und wir gemeinsam konkrete Verbesserungspotenziale ableiten können. Du erreichst uns per Mail unter career.de@manz.com.

Viele Grüße,
dein HR-Team

Die Firma schafft sich ab, deren Trägheit ist ihr Untergang

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Manz AG in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die derzeitige Situation macht es schwer hier etwas positives/gutes zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitbilder die mühsam erarbeitet wurden werden weder gelebt, umgesetzt oder nachgehalten. Mitarbeiterpotziale werden vergeudet. Die Manager sind sich am nächsten bastelen an der Karriere das ist jeder Mitarbeiter egal. Die Kommunikation läuft nicht einheitlich in den Bereichen/Team. Es fehlt an Struktur und Prozessbeschreibungen. Sollte es doch mal eine geben, wird der Prozess nicht gelebt, jeder braut sein eigenes Süppchen.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte mal über den Tellerrand hinausschauen und auch mal ein offenes Ohr für Ihrer Mitarbeiter haben, den in denen steckt sehr viel Potenzial und tolle Ideen. Die starren Ansichten sollten aufgeweicht werden. Mal weg mit den Schäuklappen.

Image

Derzeit tritt die Firma ihr Image selbst mit Füssen

Kollegenzusammenhalt

Unglaublich das trotz der derzeitigen Unruhe und Angst, die Kollgen immer noch zusammehalten und füreinander da sind und sich gegenseitig motivieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok, Kollegen sind integriert

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es definitiv noch sehr viel Potenzial nach oben.

Arbeitsbedingungen

Es ist vorhanden was benötigt wird... klar geht es immer etwas besser

Kommunikation

Die Kommunikaition ist von Team zu Team unterschiedlich. Manche Teams kommunizieren schnell, offen und ehrlich die lassen die Mitarbeiter im "Regen" stehen aber am besten funktioniert: Der Flurfunk.

Gleichberechtigung

Frauenquote in der Führungsebene wird definitv nicht gelebt. Hier gibt es noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich gibt es sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir haben dein Feedback zur Kenntnis genommen und bedauern, dass du das so siehst. Wir sind sehr an einer stetigen Weiterentwicklung interessiert und nehmen Kritik sehr ernst.

Deshalb würden wir uns freuen, wenn du dich mit uns zusätzlich zu deiner Bewertung zu einem klärenden Gespräch sowie zur Einreichung deiner Ideen in Verbindung setzt und wir gemeinsam konkrete Verbesserungspotenziale ableiten können. Du erreichst uns per Mail unter career.de@manz.com.

Viele Grüße,
dein HR-Team

Ich bin gerne hier!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Manz AG in Reutlingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich müsste man mal konkret hinschauen und auch in und mit der Führungsebene Tacheles sprechen. Der Fisch stinkt vom Kopf her. Es ist so viel Potential vorhanden. Das muss besser genutzt und gesteuert werden.

Arbeitsatmosphäre

Etwas unruhig i. M. aber alles in allem gut.

Image

Im Moment einfach eine schwierige Zeit. Aber Manz wird gut wahrgenommen in den Medien.

Work-Life-Balance

Passt für mich so total.

Gehalt/Sozialleistungen

;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig aber auch ok

Kollegenzusammenhalt

Hoher Zusammenhalt. Wenn man nett nachfragt, wird einem (im Normalfall) geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Das kann leider von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein. Meiner ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Sind ok

Kommunikation

Unter den Kolleginnen und Kollegen gut, seitens Vorstand könnte mehr passieren.

Gleichberechtigung

Habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Schön, dass dir unsere Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Work-Live-Balance und dein Aufgabengebiet sehr gut gefällt.

Ebenfalls bedanken möchten wir uns für die konstruktive Kritik zu den oben genannten Themen wie Technologie und Führungskräfte. Wir sind sehr an einer stetigen Weiterentwicklung interessiert und nehmen deine Kritik sehr ernst.

Gerne kannst du dich auch bei weiterer Kritik und/oder Verbesserungsvorschlägen an career.de@manz.com wenden.

Wir bedanken uns für dein Feedback und freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße,
dein HR-Team

Guter und interessanter Einblick als Werkstudent

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Manz AG in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessante Branche
- Sehr innovatives Unternehmen mit viel Potenzial
- Betriebsfeiern sind super und stärken den Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das enorme Know How, das Manz zweifellos hat, müsste sich stärker auch operativ widerspiegeln

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung sehr gut, in anderen Abteilungen unterschiedlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht natürlich immer ;-)
Im Branchenvergleich oberer Durchschnitt zumindest als Werkstudent

Kollegenzusammenhalt

Viele After Work-Events als Team. Auch als Werkstudent fühlt man sich als vollwertiges Mitglied :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Manche Kollegen schon seit über 30 Jahren dabei.

Gleichberechtigung

Wenig weibliche Führungskräfte. Im Bereich Maschinenbau jedoch nicht allzu überraschend.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine herausragende Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und du gerne bei uns gearbeitet hast.

Schön, dass dir unsere Kultur, der Kollegenzusammenhalt und vieles mehr gut gefallen hat.

Wir bedanken uns herzlich für dein positives Feedback und wünschen dir alles Gute für deine private und berufliche Zukunft! Wir würden uns freuen, wenn du während einer Jobsuche an deine Zeit bei Manz zurückdenkst und dich bei uns bewirbst.

Viele Grüße,
dein HR-Team

Nicht zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Manz AG in Reutlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Laufe der Jahren ist die Arbeitsstimmung runtergegangen. Viel Personalwechsel! Kein Teamspirit mehr!
Mitarbeiter sind wie Marionetten, sie werden von einer Stelle zu den anderen verschoben. Immer neue Organisation, Restrukturierung...

Image

Bei vielen Kunden ist Manz durch!

Work-Life-Balance

Viel Arbeit! Nicht honoriert.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsvetrag gut verhandeln und durchlesen, sonst bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses wird ein Rechtsanwalt benötigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kaum Gehaltserhöhung

Gleichberechtigung

Frauen haben keine Chancen in der Führungsebene! Das für 2023!


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Da uns das Feedback der Mitarbeitenden sehr wichtig ist, nehmen wir auch deines zur Kenntnis und bedauern, dass du das gesamte Unternehmen negativ bewertet hast. Wir sind sehr an einer stetigen Weiterentwicklung interessiert und nehmen deine Kritik sehr ernst.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich mit uns zusätzlich zu deiner Bewertung zu einem Feedbackgespräch in Verbindung setzt und wir gemeinsam konkrete Verbesserungspotenziale für unsere Mitarbeitende ableiten können. Du erreichst uns per Mail unter career.de@manz.com.

Vielen Dank im Voraus und Grüße,
dein HR-Team

Sehr gute Einarbeitung und super Team!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Manz AG in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team
Miteinander
Führungskraft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

wir bedanken uns herzlich für dein Feedback. Schön, dass es dir bei uns gefällt und du im Team gut angekommen bist.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße,
dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 165 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Manz durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 42% der Bewertenden würden Manz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 165 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 165 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Manz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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