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Manz 
AG
Bewertung

Tolles Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben, aber mangelnde Wertschätzung und chaotische Projektplanung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Manz AG in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben sind die ausgezeichneten Karrierechancen und die kontinuierliche Förderung durch Schulungen und externe Weiterbildungen. Zudem ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, der Kollegenzusammenhalt stark, und die Kommunikation im Wesentlichen klar. Auch die Unterstützung durch die Vorgesetzten und die abwechslungsreichen, komplexen Aufgaben tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass das Gehalt und die Anerkennung der Arbeitsleistung verbessert werden, da diese derzeit eher mittelmäßig bis unzureichend sind. Zudem sollten notwendige Anpassungen und Entscheidungen zügiger getroffen werden, um die Effizienz zu steigern. Auch die Planung und Entscheidungsfindung könnten klarer und strukturierter gestaltet werden. Schließlich wäre es vorteilhaft, wenn die Rentabilität von Montageeinsätzen überprüft wird, um finanzielle Nachteile zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, und die Kollegen sind stets hilfsbereit. Führungskräfte unterstützen in jeder Hinsicht und stehen jederzeit zur Seite.

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt in Ordnung. Zwar gibt es einige Meetings, die unnötig und wenig informativ sind, doch im Großen und Ganzen ist man über das Wesentliche informiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet und lässt absolut nichts zu wünschen übrig, auch abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Man passt sich den Arbeitsauslastungen an: Bei weniger Arbeit werden Stunden abgebaut, während bei höherem Arbeitsaufkommen entsprechend mehr gearbeitet wird.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut. Sie sind jederzeit ansprechbar und unterstützen bei Bedarf. Entscheidungen werden klar kommuniziert und das Team erhält in der Regel die notwendige Rückendeckung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind absolut interessant und abwechslungsreich, kein Tag gleicht dem anderen. Täglich gibt es neue, komplexe Herausforderungen, die tief in die Technik eintauchen lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben es recht gut. Sie übernehmen nicht mehr die schwersten Aufgaben und sind seltener auf Montage.

Arbeitsbedingungen

Normaler Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der langen Zeit, die ich hier gearbeitet habe, habe ich keine negativen Vorfälle erlebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher mittelmäßig bis unzureichend. Die Arbeitsleistung wird nicht ausreichend gewürdigt, und notwendige Anpassungen lassen oft Jahre auf sich warten. Montageeinsätze erweisen sich als wenig rentabel und können sogar zu finanziellen Nachteilen führen.

Image

Das Gespräch über Technik und Maschinen verläuft eher positiv, während die Aspekte der Planung und Entscheidungsfindung eher negativ bewertet werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrierechancen sind sehr gut. Es wird kontinuierlich darauf geachtet, dass Wissen erweitert wird, durch angebotene Schulungen und externe Weiterbildungen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Schön, dass dir unsere Karriere und Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt, Technologien sowie Vorgesetztenverhalten gut gefällt.

Ebenfalls bedanken möchten wir uns für die konstruktive Kritik zu den oben genannten Themen wie Wertschätzung und Gehalt. Wir sind sehr an einer stetigen Weiterentwicklung interessiert und nehmen deine Kritik sehr ernst.

Deshalb würden wir uns freuen, wenn du dich mit uns zusätzlich zu deiner Bewertung in Verbindung setzt und wir gemeinsam konkrete Verbesserungspotenziale ableiten können. Gerne kannst du dich direkt an deinen HR Business Partner wenden oder uns per E-Mail unter career.de@manz.com erreichen.

Wir bedanken uns für dein Feedback und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße,
dein HR-Team

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