Desolater Zustand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mehrheit der Kollegen, die interessanten Aufgabenstellungen und die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Inkompetenz des Top Managements. Neben der, in den anderen Beiträgen, thematisierten Unfähigkeit und Planungslosigkeit des Vorstands werden seit Jahren Leute in Schlüsselpositionen eingestellt und befördert, die vor allem durch die Nähe zum Vorstand glänzen. Um Umsatz zu generieren, wird jede Professionalität vergessen, was katastrophale Auswirkungen auf die Projektabwicklung hat. Die finanzielle Lage ist alarmierend und viele fähige Kollegen verlassen leider das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Konzentration auf aussichtsreiche Kunden und realistische Ziele, Durchführung von professionellen Planungen und Kalkulationen, Konsequenzen für den Vorstand für die Nichterreichung der Ziele und die aktuelle Lage des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung in der Belegschaft, sehr hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern
Kommunikation
Schlechte und völlig unglaubwürdige Kommunikation vor allem vom Top Management
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Gruppen sehr gut, ein der wenigen Lichtblicke. Dafür abteilungsübergreifend ungenügend
Work-Life-Balance
Für die meisten Vorgesetzten ist das egal
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, variiert von sehr gut bis unerträglich
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und herausfordend
Gleichberechtigung
Frauen haben kaum Chancen auf Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Akzeptabel
Arbeitsbedingungen
Die Büros und das Equipment sind ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmäßig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt je nach Verhandlungsgeschick
Image
Nach außen relativ gut, auch wenn fast alle Kunden unzufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrieresprünge sind nicht mehr mit Kompetenz verbunden.