Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier regieren die Auszubildenden
Bewerber/inHat sich 2020 als Personalreferent (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles über Azubis abdecken - das wirkt nicht sonderlich professionell. Viel Verantwortung überlassen, ja, alles durch sie organisieren und abarbeiten lassen, nein.
Bewerbungsfragen
- Sehr viele Fragen über meine Persönlichkeit und Hobbies. Zu viele Infos von Gesprächsteilnehmern (detaillierte Vergangenheit, Hobbies, Gedankengänge bei persönlichen Entscheidungen)
- Welche der verschiedenen, in der Stellenanzeige aufgelisteten, Aufgaben ich in der Vergangenheit noch nicht übernommen habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen