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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung verfolgt sehr konsequent die Ziele der Firma, lässt an Fleiß und Ehrgeiz nie nach und steht stets dafür, dass Qualität oberste Priorität ist und bleibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade für lang angestellte Mitarbeiter sollte es eine betriebliche Altersvorsorge geben, zumal es einen großen Gesellschafter gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr als nur eine jährliche Weihnachtsfeier oder ein Firmenevent, wo alle zusammenkommen, wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es bei uns relativ ruhig zugeht, konzentriertes Arbeiten ist an jedem Tag absolut möglich. Und jeder teilt sich seine Zeit frei ein. Sogar einige Home-Office-Arbeitsplätze haben wir.
Image
Die Mitarbeiter mögen die Firma. In der Außenwirkung könnte die Firma noch besser erscheinen, doch da gibt es zu viele Neider.
Work-Life-Balance
Da jeder seine Zeit selbst einteilt und dadurch immer die Performance stimmt, passt auch dieses.
Karriere/Weiterbildung
Da die Firma nicht sehr groß ist, gibt es auch nur wenig Karriere-Optionen. Weiterbildungen sind möglich, aber kein wirklich präsentes Thema, wenn man nicht eh auf Tagungen, Messen etc. geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher gibt es immer welche, die besser verdienen, aber die Leistungen sind ok, die Bezahlung auch, denn die Freiheiten bei der eigenen Gestaltung der Aufgaben sind beispiellos gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgesehen vom Amazon-Gutschein zum Geburtstag passt alles. Bei Amazon möchte ich niemals einkaufen, weil das dem lokalen Handel enorm schadet. Dafür ist unsere Geschäftsleitung vornehmlich mit öff. Verkehrsmitteln unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
Wenn mal jemand ausfällt, krank wird etc., springen andere sofort ein und geben auch denen im Krankenstand immer wieder das Gefühl, nicht vergessen zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zählen Leistung und Erfahrung. Und der Respekt. Und der wird untereinander stets gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Abgesehen von der Kommunikation, die immer mal verbessert werden kann - in jegliche Richtung - haben wir nur sehr wenige Vorgesetzte, die stets fair sind.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind nicht die neuesten, aber dafür großzügig, gut belüftet und ohne irgendwelchen Schnickschnack. Die PCs und Laptops sind stets aktuell, die Softwäre sowieso und die Kantine sehr gut.
Kommunikation
Man erfährt zwar nicht immer alles aus der Geschäftsleitung, aber das ist ja echt normal.
Gleichberechtigung
Da gibt es nix auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es viel, was einfach immer wieder von Mitarbeitern abgearbeitet werden muss. Aber es gibt verschiedentlich interessante bis hin zu völlig neue, spannende Aufgaben. Je älter unser Geschäftsführer wird, desto innovativer wird er. Ohne Witz!
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