6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Niemand arbeitet wirklich gern dort. Man steht mit Problemen oft alleine da.
Klassischer 40h Vertrag. Im Büro haben einige Gleitzeit
Wenn man aus dem gleichen Dorf kommt versteht man sich.
Einfach nur Inkompetent.
Pausenräume einfach nur eklig. Staubig, dunkel, dreckig.
Schlecht! Da ein Großteil der dort Arbeitenden nicht vom Fach ist, gehen sehr viele Sachen schief und niemand will es dann gewesen sein. Mögliche Probleme werden nicht im Vorfeld erkannt und auch nicht zusammen gelöst.
Nichts besonderes
Nein. Einfacher Zuliefererbetrieb. Immer der gleiche Mist. Kaum Abwechslung
Ich hätte nicht gehen sollen, wird deutlich besser
Geht vorwärts mit neuer Führung was ich so höre
Wird besser und mehr dafür getan
Ich hätte nicht gehen sollen, wird deutlich besser
Sind einige Frauen in Führungspositionen
Es wird versucht flexiblen einzusetzen
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Umgang mit Personal, besonders mit langjährigen Mitarbeitern. Keine klaren Strukturen und Verantwortlichkeiten. Besetzung wichtiger Positionen mit nicht geeignetem Personal.
Personalauswahl bei Neueinstellungen unbedingt qualitativ verbessern!
Wurde mit der Zeit immer schlechter
Überstunden sind in den meisten Bereichen die Regel anstatt die Ausnahme gewesen
Nur innerhalb des eigenen Teams
Die Meisten haben sich für bezahlte Geheimnisträger gehalten…
Zahlt pünktlich
Völlig ferngesteuert
Vorschläge sind sinnlos
Schlechtes Klima
Siehe Umfrageergebnis
Wetterabhängig
Jeder Stern ungerechtfertigt
Unterirdisch
Nachkriegsniveau
Qliquenwirtschaft
Unterirdisch
Feige & Hinterhältig
Mittelalter
Unterirdisch beleidigend
Ein Stern ist zu viel
Umsatzgesteuert/ Drückerkolonne
Geld kam (fast) immer pünktlich, 27 Tage Urlaub + Erweiterung wenn man es dort länger überlebt
Umgang mit Arbeitnehmer, Hinterhältigkeit, Arbeiten während der Krankheit, Leistungen des Arbeitgebers, Dankbarkeit gegenüber Mitarbeiter
Austausch der Führungsetage
man sollte sich mal in der Umgebung umhören, der Internet auftritt ist stark, was jedoch dahinter steckt ist sehr Schwach. siehe Fluktuation
12h tage und 6 Tagewoche sind mittlerweile die Regel, es wird nur noch mit Kleingeld und Brötchen gelockt
gibt es nichts Nennenswertes, wenn die Nase nicht passt hat man keine Chancen
Lächerlich..
innerhalb des Teams bei den MA die sich mögen ist es gut.
Hinterlistig, verlogen und bei einigen nicht Führungstauglich
Manche Bereiche leben wie die Könige, andere müssen zu sehen wie sie klar kommen.
Negative Kommunikation ist Stark ausgebaut, Positive Kommunikation ist stark ausbaufähig!
Immer wieder gibt es spannende Projekte zur Optimierung, nach der Konzeptionierung werden diese i.d.R abgelehnt aus Kosten Gründen.