Bitte bleibt fern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider seit der Übernahme ein kompletter Chaoten-Haufen. Beispiel: Kündigung nach 2 Wochen in der Probezeit, aufgrund "Budgetkürzungen"
- 2 Monate später Anfrage/Akquise der HR-Abteilung aus London für exakt den gleichen Job per Mail.
Sehr viele gute Mitarbeiter gehen, kein Wunder ehrlich gesagt!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation: Informationen an Mitarbeiter Weitergeben
Führungsstruktur etablieren und nicht Mitarbeiter als Austauschware sehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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