Gute Mitarbeiter gehen, andere rücken nach. Hätte Potential, man will aber eher Personalkosten sparen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Modernisierungsmaßnahmen in der Produktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte oben nicht nur an die Vorschriften denken sondern auch mal an die praktische Arbeit. Schlechte Führung im oberen Management. Chef bringt gerne Falschaussagen damit die Verantwortung ein anderer tragen muss.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur an die Zahlen denken. Auch mal an den kleinen Mitarbeiter. Geschäftswägen ein Limit setzen. Alle sollen sparen, aber auf dem Hof stehen die größten Autos. Das passt nicht.
Außerdem sollte man Mitarbeiter die sich weiterbilden und dadurch viele Aufgaben bekommen ordentlich bezahlen. Nicht warten bis sie kündigen um dann auf dem Arbeitsmarkt teure neue Mitarbeiter holen zu müssen. So gehen leider einige.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung so oder so.
Kommunikation
Es gibt Infoveranstaltungen. Mitarbeiterbefragungen wurden mal gemacht, aber gehört hat man davon nichts mehr.
Kollegenzusammenhalt
So und so. Prinzipiell muss man auf seinen Rücken achten. Stichwort, andere in die Pfanne hauen um selbst Pluspunkte zu sammeln.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich. In der Produktion wird Flexibilität erwartet. Wenn es keine Arbeit gibt auf Befehl Stunden abbauen auch wenn man keine mehr hat. Auch wenn das dann rechtlich fraglich sind. Offiziell heißt es aber das alles freiwillig ist.
Vorgesetztenverhalten
Unteres Management in Ordnung. Von oben kommt nicht viel. Außer das man gesagt bekomm das man zu viel Verdient.
Interessante Aufgaben
In der Produktion weniger. Typische Fertigung eben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum einen Schonarbeitsplätze. Prinzipiell wird man als Last angesehen. Um Tätigkeiten zu erleichtern müsste man Geld in die Hand nehmen.
Arbeitsbedingungen
Im oberen Produktionsbereich im Sommer viel zu heiß. Lüften ist nur bedingt über die Notausgänge möglich. Fenster gehen nicht auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wirbt damit nach Tarif zu bezahlen. Nur leider wird man meist nicht korrekt eingestuft. Außerdem verabschiedet man sich langsam aus dem Tarif. Die erste Erhöhung blieb schon aus.
Karriere/Weiterbildung
Man darf sich selbst gerne weiterbilden. Das wird aber nur selten gefördert.