31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
offenkundige Lügen über Lohn nach Qualifikation
Lohngleichheit, Lohngerechtigkeit, Lohnanpassung,
Schulungen / Fortbildungen
Leid schweißt zusammen
wer kein Geld für "Live" hat, nimmt "Work" als Balance
...Bewusstsein wird dort nicht bewusst sein
wer weiter kommen will geht halt woanders hin
...eigentlich versucht jede:r nur den eigenen Hintern zu retten
je "höher" desto schlimmer
es geht bestimmt schlechter.
Wortbedeutung intern unbekannt
Aushilfen bei Netto bekommen mehr..
JA! JEDER hat das Recht sich ausbäuten zu lassen. Frauen sogar mehr!!
nach der Zeit nicht mehr
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen und Strukturen gezielt verbessern. Potenzial erkennen und darauf aufbauen.
Angenehmes Betriebsklima
Mit der Gleitzeit hat man einige Möglichkeiten
Weiterbildung und beruflicher Aufstieg wird unterstützt
Zusammenarbeit, Unterstützung mit einem guten Wirgefühl
Genauso wie mit den jungen Kollegen
Nahbar und interessiert am Gesprächsaustausch, offen für Veränderungen, wenn man bereit ist, auch mit zu Verändern
Für Gespräche und Ideen offen
Mir sind keine Unterschiede bekannt
Es gibt verschiedene interessante Arbeitsbereiche
Nichts. Schlimm. März 2024 wechsel ich den Arbeitgeber.
Vieles.
Fortbildungen, Lohnerhöhungen, kompetente Produktionsleiter, bisherige Leiter in den Ruhestand
Alle sind genervt
Niemand in Bremen will noch hier arbeiten. 1/3 der Belegschaft hat 2023 die Firma verlassen
Nein.
Es gibt keine Weiterbildung für Mitarbeiter in der Produktion
Schlechte Bezahlung, eher Stand 2003 statt 2023
Massen von Müll, kaum Trennung.
Untee den älteren, langjährigen war es gut, aber die laufen alle weg zu anderen Firmen.
Aussortieren und rausgängeln
Der eine weiß nicht was der andere entscheidet.
Druck, Druck, Druck
Schlecht und mit katastrophalen Auswirkungen auf Belegschaft, Workflow & Ergebisse
Was?
Nein. Veränderungen oder Weiterentwicklung ist nicht gewollt.
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Für sinnvolle Weiterbildungsangebote ist die Geschäftsleitung immer offen und unterstützt hierbei.
Ich bin zufrieden, es gibt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie einen Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
Das Gehalt wird immer pünktlich zum Monatsende ausgezahlt.
Ein tolles Team, was sich gegenseitig unterstützt
Es mangelt aktuell noch ein wenig an Platz, soll aber in Planung sein.
Flache Hierarchie und eine gute Kommunikation untereinander
Hier wird jeder gleich behandelt.
Es gibt viele Frauen im Unternehmen in Führungspositionen.
Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte,
langweilig wird es nicht.
- Flexible Arbeitszeiten
- Viele tolle Kollegen
- Niedriglohnsektor
- Wenn man sich kaputt gearbeitet hat, ist man wertlos und soll weg
- Kommunikation verbessern
- Jeden Mitarbeiter sehen und fördern
- In Fortbildung investieren
Nette Kollegen, viel Stress durch Personalmangel
Image und Realität stimmen nicht überein
Stress pur durch Personalmangel
Weiterbildung findet nicht statt
Man kann mit der Geschäftsleitung über vieles sprechen - Geld gehört nicht dazu
Es wird unglaublich viel Müll produziert.
Ich liebe mein Team
Sehr unterschiedlich. Aber für die Geschäftsleitung ist man leider nur eine Nummer.
Ausstattung ganz gut, aber Gesundheitsschutz könnte mehr Bedeutung haben.
Stark ausbaufähig
Vielfältig und abwechslungsreich
In meinem eigenen Arbeitsbereich gibt es nichts zu beanstanden.
Es sollte unbedingt noch mehr auf Recycling geachtet werden ...
Kommunikation ist vorhanden, zumindest in meinem Bereich und mit meinen Projektleitern bzw. Sachbearbeitern.
Kommunikation. Streng hierarchische Unternehmensführung. Ungerechte, distanzierte Wertschätzung. Umständliche Arbeitsabläufe. Sehr starke Fluktuation von Personal.
Außen "Hui" ...
Bezogen auf die Führung: unproportional gut
Funktionales Personal: nichts zu melden, aber verantwortlich
Dass ich als Auszubildende als vollwertiges Teammitglied behandelt werde. Für meinen Vorgesetzten steht im Mittelpunkt, dass ich viel mitnehme und nach der Ausbildung gut gewappnet für den Bereich E-Commerce bin.
Ehrlich gesagt nichts.
Keine
die Offenheit, Neues zu probieren, ob hinsichtlich Technologien, Prozessen oder anderen Ideen der Mitarbeitenden
Die überwiegende "DU-Kultur" schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ein langjähriges, erfolgreich wachsendes Familienunternehmen, dass sehr angesehen in der Region Bremen ist.
dank gleitender Arbeitszeit
Es gibt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie einen Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge (bei Entgeltumwandlung).
vertrauensvoller Umgang mit den Mitarbeitenden
relativ kurze und direkte Kommunikationswege
Trotz verschiedener Kulturen und Hintergründe wird niemand benachteiligt.
abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
So verdient kununu Geld.