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15 von 38 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Marburg lederware, Knetsch

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit auf Ebene 0

Verbesserungsvorschläge

Die sind so manipulativ,nehmen keine Rat oder Vorschläge ,Mobbing nicht nur kolegen unteinander sondern Scheff selbst und Personal Abteilung ganz schlimm

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Keine

Work-Life-Balance

Fast keine

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Sozialleistungen

Auch geschulten sind sehr nitrig bewertet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein

Kollegenzusammenhalt

Extrem unfenuftig

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Du weißt ni wo du stehst

Arbeitsbedingungen

Sehr verfremdet

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Existiert nicht

Interessante Aufgaben

Keine ,wiederum Organisation sonst übrigens

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Soweit zufrieden und die Bezahlung Mindestlohn

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er steht nicht immer hinter einem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kenne ihn weiter nicht

Verbesserungsvorschläge

Sich mit den Mitarbeitern Kontakt aufzunehmen vor Ort Leistungen auch anständig bezahlen Schulungen

Arbeitsatmosphäre

Okay

Image

Kein

Work-Life-Balance

Keine Schulung

Karriere/Weiterbildung

Überhaupt nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jo

Kollegenzusammenhalt

Wenn man zu zweit arbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Na ja

Arbeitsbedingungen

Okay

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Kunden Kontakt

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schlechtester Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das verhalten gegenüber der angestellten.
Keine kommunikation. Alles wird über einen entschieden, nicht mit einem. Bei den stunden wurde sich regelmäßig verrechnet sodass erstmal zu wenig geld überwiesen wurde

Arbeitsatmosphäre

man sitzt in einem kleinen stand mitten im kaufhaus

Karriere/Weiterbildung

keinerlei möglichkeiten auf schulungen

Vorgesetztenverhalten

absolut schlecht. Man bekommt keinerlei infos etc

Kommunikation

mit der personalabteilung ausser zur einstellung keinerlei möglichkeit kontakt aufzunehmen

Interessante Aufgaben

die arbeit hat spass gemacht. Das negative überwiegt aber


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Chilliger Job aber schlechte Bezahlung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Planung von freien Tagen. Wird meistens Rücksicht genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man immer nur gefordert wird das man mehr Umsatz machen soll aber für den Mitarbeiter nichts hängen bleibt.

Verbesserungsvorschläge

Gebt den langjährigen Mitarbeitern mehr Gehalt sonst laufen bald alle weg.

Arbeitsatmosphäre

Da man immer in einem anderen Shop angestellt ist hat man immer jemand aus der Schmuckabteilung zum reden.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt keine Schulungen. Neue Kollegen bekommen 2 Tage von einem anderen Mitarbeiter ein paar Sachen gezeigt

Kollegenzusammenhalt

Untereinander kennt man sich garnicht. Leider.

Vorgesetztenverhalten

Man hat nur Kontakt zum Regionalleiter.

Kommunikation

Mit Regionalleitet sehr wenig bis kaum. Meldet sich nur wenn er was von einem will.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder bekommt das gleiche Gehalt= Mindestlohn egal ob gelernt oder ohne Ausbildung.

Interessante Aufgaben

Der Job macht schon Spaß wenn man etwas zutun hat.

Work-Life-Balance

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Marburger Lederwaren verliert im Vergleich zu Rewa TimeCheck

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder bekommt eine Chance. Egal ob Erfahrung besteht oder nicht. Anfangen kann da wirklich absolut jeder, der nicht von Geburt an nur eine Hand hat. Man braucht nur eine hohe Frustgrenze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die "Geiz ist Geil" Mentalität bei Ausbildung und Bezahlung von MitarbeiterInnen.
- Das Schlechte Mitarbeiter behalten werden, nur weil sie nicht direkt gekündigt haben und bereit sind für Mindestlohn zu arbeiten. Das schädigt der Firma auf lange Sicht, da Kunden verprellt werden. Bietet mehr an Gehalt, dann findet ihr auch geeignetes Personal.
- Bildet besser aus!

Verbesserungsvorschläge

- Bildet euren Nachwuchs ordentlich aus. Ordentlich heißt: nicht nur 2 Tage bei einem Mitarbeiter verbringen der ihm zeigt wie man einen Batteriewechsel und Armbandwechsel/Kürzungen macht.
Das baut Selbstvertrauen auf, und weniger KollegInnen kündigen!

- Mitarbeiter die für die Firma schädigend sind, sollten ausgewechselt und gekündigt werden. Wie kann man MitarbeiterInnen halten, nur weil sie bereit sind für Mindestlohn zu arbeiten?!

- Schafft Springer ab und gebt jedem Mitarbeiter 2 Filialen um die er sich kümmern muss bei Bedarf.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich immer individuell, da Marburger Lederwaren im Karstadt und Kaufhoffilialen (Neuerdings Galeria) vertreten ist.

Work-Life-Balance

Weil ich es mir nicht habe gefallen lassen, waren meine Arbeitszeiten immer recht moderat. Jedoch haben Kolleginnen, die es sich nicht getraut haben, täglich zu viel gearbeitet. 12 Stunden an 5 Tagen die Woche (inkl. 1 Stunde Pause) ohne Ausgleich kann da normal sein, wenn man es sich gefallen lässt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen kann man bei Marburger komplett vergessen. Ich weiß nicht, wie sich diese Firma so halten kann. Ich habe bei Marburger angefangen und konnte gar nichts. Batteriewechsel und Armbandkürzungen werden einem innerhalb von 2 Tagen beigebracht. Danach heißt es: Friss oder stirb. Viele Uhren gehen daraufhin kaputt und müssen eingeschickt werden. Das sorgt natürlich zu Frust - weshalb viele KollegInnen innerhalb der Probezeit auch wieder kündigen.
Richtig ausgebildet wurde ich bei REWA Timecheck! Da wird einem alles beigebracht, über mehrere Wochen. Leider gibt es die Firma nicht im Saarland.

Vorgesetztenverhalten

Regionalleitung Raum Köln:
Schickt Mitarbeiter von Gelsenkirchen nach Köln, wenn Mitarbeiter von Köln nach Bochum geschickt werden. Muss man nicht verstehen, da Gelsenkirchen an Bochum grenzt. Keine Ahnung was das bringen soll. Immerhin bekommen die Mitarbeiter alles über eine Fahrstunde bezahlt.

Regionalleitung Raum Saarland:
Frauen haben hier generell gute Chancen und können sich einiges erlauben, wenn sie entweder für Mindestlohn arbeiten, oder Knapp darüber.
Es gab zahlreiche Beschwerden über Kolleginnen (anstehende Kunden wurden im Globus Saarlouis ohne ein Wort stehen gelassen - Kollegin ging zur Pause; Kollegin war jede Stunde 20 Minuten spurlos verschwunden, ohne sich beim Globus Personal abzumelden etc) aber es passiert nichts. Das einzige was passiert ist ein Gespräch um den Schein zu wahren.
Solche Geschichten sind in der Gegend Gang und Gebe.

Kommunikation

Kommunikation ist immer etwas schwer, da Mitarbeiter A zum Teil etwas anderes sagt, wie Mitarbeiter B.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung meistens Mindestlohn, nur bei gelernten Kräften Knapp darüber. Wer über 13 Euro verdienen will, bekommt eine klare Absage. Bei ungelernten Kräften die lediglich Batteriewechsel und Armbandwechsel machen auch in Ordnung, aber selbst gelernten Uhrmacher die seit einigen Jahren bereits im Unternehmen sind verdienen nicht mehr. (in der Kaufhof Filiale in Saarbrücken so passiert - sie hat daraufhin gekündigt)

Gleichberechtigung

Frauen haben zumindest im Raum Saarland wesentliche Vorteile. Vielleicht arbeiten deswegen auch kaum bis keine Männer dort.

Interessante Aufgaben

Der Beruf ist, wenn man denn dementsprechend ausgebildet ist und von Marburger Lederwaren auch entsprechendes Werkzeug an die Hand bekommt (viele Mitarbeiter machen nur Armbandwechsel und Batteriewechsel, weil Marburger ihr Personal nicht ordentlich ausbildet) verdammt vielschichtig und interessant.

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Hier arbeite ich gerne, hier fühle ich mich wohl.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurzen Dienstwege. Das man immer ein offenes Ohr findet. Das der AG Getränke, wie z.B. Kaffee, Tee, Kakao, usw. kostenlos zur Verfügung stellt.
Gut finde ich unser jährliches Sommerfest, unsere Weihnachtstombola, unsere
Weihnachtsfeiern, den Eiswagen und vieles, vieles mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hm, fällt mir jetzt nichts zu ein.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde bei anstehenden Änderungen vorab das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen. Hier entstehen doch meistens die besten Ideen.

Arbeitsatmosphäre

Ärger gibt es immer mal, wird aber gleich geklärt, wir sind ein tolles Team.
Wir haben viel Spaß miteinander und harmonieren super.

Work-Life-Balance

Die Pausenzeiten könnten überdacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer ganz hoch hinaus möchte, ist hier sicher in der falschen Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist soweit in Ordnung, aufgrund der Inflation dürfte es jetzt natürlich etwas mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein wird hier groß geschrieben. In der Chefetage angefangen, bis zu den einzelnen Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Hier gilt, einer für alle, alle für einen.

Vorgesetztenverhalten

Steht immer hinter der Mannschaft, nimmt sich Zeit und ist immer für Anregungen dankbar.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles, was man braucht. Sicher könnte manches etwas neuer sein,
aber ich finde es okay.

Kommunikation

Wer nicht fragt, ist selber schuld.

Interessante Aufgaben

Ich möchte keine andere Arbeit ausüben, mein Job ist abwechslungsreich.

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Marburger bietet auf lange Sicht keine Perspektive. Leider.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist glaube ich nicht abgeneigt Dinge ins Positiv zu Ändern. Marburger bietet zudem viel Potential.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- mangel an Wertschätzung (Gehalt, Urlaubstage, Lob, goodie’s )
- keine Weiterbildung
- runtergekommene Gebäude
- veraltete Technik

Verbesserungsvorschläge

Bitte Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen. Auch mal was zurückgeben. Mehr auf Augenhöhe. Getränke und Snacks umsonst anbieten oder mal frisches Obst. Offenere Kommunikation in der Firma. Was sind die Ziele der Firma in den nächsten Jahren? Druck in den Abteilungen abbauen, mehr Mitarbeiter einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kein Firmenzusammenhalt was sich auf die Stimmung im Unternehmen schlägt. Eine klare Kommunikation und eine klare Struktur innerhalb der Abteilungen wäre wünschenswert. Da die Fluktuation in der Firma sehr gross ist, fehlt es an Mitarbeitern. So werden immer mehr Aufgaben an weniger Mitarbeiter verteilt. Was demotiviert und frustrierend da keine Änderung in Sicht.

Image

Die Produkte an sich sind echt gut. Hier könnte man noch viel mehr rausholen. Potenzial hat diese Firma definitiv.

Work-Life-Balance

Hier könnte man durch flexiblere Arbeitszeiten oder mehr Homeoffice das ganze Attraktiver machen. Denn Glückliche Mitarbeiter sind viel motivierter. Und Leistungsfähiger. Es gibt selten mal Überstunden. Und wenn, dann kann man diese durch einen Freizeitausgleich wieder gut machen.

Karriere/Weiterbildung

Leider Keine.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie schon meine Vorredner sagten: leider nicht angemessen!! Man wird immer wieder vertröstet. Leider sehr demotivierend und man verliert den Anreiz auch mal mehr zu tun. Bzw. Eigeninitiative zu zeigen. Was sehr schade ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sagen wir mal so…man versucht sich Gedanken zu machen. Die Mühlen mahlen aber langsam. Ein richtiger Schritt in die richtige Richtung: In Bezug auf neue Produkte und Verpackungen.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich aus meiner Sicht nur gutes Sagen. Klar hat man mal einen schlechten Tag aber tendenziell ist jeder aufgeschlossen.

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophe. Wer 20 Jahre im Unternehmen war, kann froh sein ein paar Gutscheine oder einen Blumenstrauß zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist Grundsätzlich nicht schlecht. Auf der anderen Seite fehlt es wieder an klarer Kommunikation und zu oft an realistischem Zeitmanagement.

Arbeitsbedingungen

Leider wird auch hier am falschen Ende gespart. Wer eine Stauballergie hat, sollte sich lieber wo anders bewerben. 40jahre alter Teppiche sind einfach nur widerlich. Ergonomisches Arbeiten sieht anders aus. Hier wäre es wünschenswert, das man hier nachbessert. Gesundes Arbeiten steigert die Leistung.

Kommunikation

Zu oft Chaotisch. Hier fehlt es auch an klaren Strukturen. Wer ist für was Verantwortlich?

Gleichberechtigung

Kann ich leider nicht viel zu sagen.

Interessante Aufgaben

Leider kaum. Es wäre schön, wenn sich Abteilungen einmal im Monat über aktuelle Projekte oder Themen austauschen können in einen Gruppen Meeting.

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Ich habe schon bei wirklich vielen Arbeitgebern gearbeitet, aber niemand hat meine Arbeit so wertgeschätzt, wie dieser.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles. Das klingt vielleicht komisch, ist aber so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsfeld mehr als solches beschreiben, was es ist: Kreativ, abwechslungsreich, bunt und sehr interessant.

Arbeitsatmosphäre

Man erhält so viel positives Feedback und das motiviert auch sehr.

Image

Ich habe nie etwas schlechtes über diese Firma gehört.

Work-Life-Balance

Der Urlaub ist nie ein Problem. Die Arbeitszeiten sind absolut angenehm, man kann jeden Monat Wunschtermine angeben, an denen man frei haben möchte.

Karriere/Weiterbildung

Man kann jederzeit eigene Ideen einbringen und wird auch dazu animiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut und auch Überstunden werden sofort und pünktlich bezahlt. Sofern möglich wird auch Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt. Was bislang, trotz dieser schwierigen Zeit, immer der Fall war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden immer wieder die gleiche mn Kisten für Sendungen benutzt und das Füllmaterial besteht nicht aus Luftpolsterfolie, sondern aus einer Art Kissen, die Schwimmflügeln ähnlich sind-also unendlich benutzbar.

Kollegenzusammenhalt

Jede/r ist immer als Ansprechpartner da, auch, wenn etwas mal nicht rund läuft. Man ist nie allein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt so viele Kollegen/Kolleginnen die dort schon in Rente gegangen sind. Man kann sehr viel von ihnen lernen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen immer hinter einem. Bei Problemen werden gemeinsame Lösungen gefunden. Ziele, den Umsatz betreffend, sind nachvollziehbar und umsetzbar.

Arbeitsbedingungen

Ein sehr angenehmer, ruhiger Arbeitsplatz, an dem auch die technischen Geräte einwandfrei sind.

Kommunikation

Über Neuigkeiten wird sofort informiert und man erhält gleich die richtigen Tipps dazu.

Gleichberechtigung

Ja, ein Arbeitgeber, bei dem es völlig egal ist, ob man m/w/d ist. Jede/r hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Es ist ein unglaublich vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsbereich. Stressig ist es in jedem Berufsfeld zeitweise. Verbesserungen werden jederzeit gerne entgegen genommen.

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Jeder Callcenterjob ist besser

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Marburger Lederwaren Knetsch GmbH & Co KG in Marburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Regelrecht depressiv. Ich kann es wirklich nicht empfehlen. Habe wegen Geldsorgen dort einen Job angenommen und wäre besser ins Callcenter oder an die Tankstelle gegangen...

Image

Extrem schlechtes fast lächerliches Image, Kunden verhöhnen einen wenn etwas nicht klappt

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen, Sackgassenjob

Gehalt/Sozialleistungen

Mit wirklich jedem einfachen Aushilfsjob verdient man besser

Kollegenzusammenhalt

Der Versuch ist da

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, alle sind lustlos

Arbeitsbedingungen

Auffangbecken für Ungelernte und Quereinsteiger, und geholfen wird denen auch nicht weiter

Kommunikation

Wirklich null.

Interessante Aufgaben

Mit kaum Schulung wird man reingeworfen und versteht nix


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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.....nicht so toll

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Marburger Lederwaren in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat relativ wenig mit den Vorgesetzten zutun.....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist etwas niedrig...
Dienstplanänderungen z.T. sehr kurzfristig.....

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für Interessierte.
Bekanntgabe der Arbeitspläne ein Monat im Voraus.... mindestens
Info, erst an Kunden, das Uhr abgeholt werden kann, wenn laut Sendungsnummer diese auch im Depot angekommen ist.
Trinkgeldkasse im Depot erlauben.
Umsatzbeteiligung der Mitarbeiter.....Anreize schaffen!

Arbeitsatmosphäre

Z.T. nervige und unehrliche Kunden,die ihren Frust, bei den Service- Mitarbeitern ablassen oder einem selbst verursachten Schaden unterjubeln wollen....nach dem Motto: ,,Sie haben meine Uhr kaputt gemacht!''
Gravurmaschinen, in mehreren Filialen schon seit Monaten defekt...nichts passiert....
Kunden werden informiert, das ihre Uhr zur Abholung bereit liegt, Uhr ist aber noch auf dem Versandweg.....
Unmut der Kunden trifft den Mitarbeiter im Depot, der nichts dafür kann.
Hoher Verschleiß an Mitarbeitern....
Befristete Arbeitsverträge, werden immer wieder verlängert, solange, wie es geht....dann erfährt man, einen Monat vor dem Auslaufen(auf Anfrage), das man keine Verwendung mehr für einen hat.
Anhand der Personalnummer, erkennt man die Anzahl der Mitarbeiter....

Image

Viele Stammkunden.....
Manchen ist der Batteriewechsel zu teuer und die Armbänder....

Work-Life-Balance

Einige Mitarbeiter werden bevorzugt...
Andere müssen mitunter 5 Tage am Stück alleine im Depot arbeiten, wo sonst 2 Mitarbeiter vor Ort sind...
Wie lange geht sowas? Na, solange, bis der Mitarbeiter ausgebrannt ist.....
Feste zu Pausen gibt es nicht.....
Wenn der Mitarbeiter alleine ist, muss er sich die Zeit irgendwie abknapsen.
Meist kommt die Werte Kundschaft, wenn man endlich zu Tisch möchte, oder der Magen hängt einem in den Kniekehlen, wenn der Kundenstrom mal abreißt. Die Kunden haben meist wenig Verständnis für Pausen und schon garnicht, wenn man Kasse oder Feierabend machen möchte. Am besten funktioniert man sich zur Maschine um, ohne Pausen, Toilettengänge, Feierabend und den ganzen unnützen Kram.....
Anfahrwege von über einer Stunde werden nicht als Arbeitszeit angerechnet, das ist ja wohl normal....
Aber wenn man vor Arbeitsbeginn im Depot sein muss, weil vorher die Kasse angemeldet werden muss, alle Schränke aufgeschlossen werden müssen, Werkzeug rausgelegt werden muss usw. , und man bekommt diese Vorlaufzeit nicht angerechnet ist das ein Skandal!
Urlaubssperre im Dezember.... Gehaltserhöhungen gibt es nicht.... Weihnachtsfeier auch nicht....keine Schulungen...

Karriere/Weiterbildung

....gibts nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Aufstiegschancen....
Keine Gehaltserhöhungen.....

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut...es gibt jedoch, wie in jeder Firma Stiefellecker und auch Leute, die mal den Mund aufmachen, wenn der Vorgesetzte gegen das Arbeitsgesetz verstößt.

Umgang mit älteren Kollegen

....ältere Kollegen werden geschätzt
....

Vorgesetztenverhalten

Die Firma handelt stets im Interesse der Firma, dann im Interesse des Kunden und als allerletztes im Interesse des Mitarbeiters.
Lob gibt es kaum, wenn es aber mal nicht so rund läuft, muss man stammstehen.
Um einen freien Samstag im Monat muss man kämpfen...

Arbeitsbedingungen

...,könnte besser sein

Kommunikation

Den Dienstplan gibt es erst eine knappe Woche, bevor dieser in Kraft tritt....mitunter auch nur 1-2 Tage vorher.....,,da hat man wirklich Zeit zum Planen'', aber das Privatleben interessiert den Vorgesetzten nicht.
Änderungen im Dienstplan gibt es z.T. 1-2 Tage vorher.

Gleichberechtigung

... nicht für alle gültig

Interessante Aufgaben

.....eher selten, hat man interessante Aufgaben....meist ist es immer dasselbe
Da es keine Schulungen gibt, bleiben einem viele Arbeiten verwehrt.
Als Quereinsteiger hat man es schwer und man darf eine ganze Latte von Uhren nicht machen, aus Versicherungsgründen.
....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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