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Arbeit in der Konstruktion

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation, die Art und Weise wie man mit Mitarbeitern umgeht.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht von oben herab behandeln. Bessere Gleitzeit, mehr Urlaub geben.

Arbeitsatmosphäre

Eher schlecht, es herrscht eine sehr hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern. Dadurch müssen immer wieder neue Mitarbeiter angelernt werden.

Kommunikation

Eher schlecht. Oft wird man vor vollendete Tatsachen gesetzt oder erfährt wichtige Neuigkeiten nur durch Flurfunk von dritten.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einzelne Ausnahmen sehr gut.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit von 8 bis 16 Uhr und jeweils 15 min Frühstücks und 45 Mittagspause. Sollte es mal zeitlich eng mit den Terminen werden sind Überstunden zu leisten, was bei den oft eng getakteten Terminen öfters vorkommen kann. Diese sind mit dem Gehalt abgegolten. Der Urlaubsanspruch entspricht dem gesetzlichem Miniumum. Urlaubswünsche sind hierbei am Jahresanfang einzureichen. Das man seinen Urlaub verschieben muss kann Auftragsbedingt öfter vorkommen.

Vorgesetztenverhalten

Oft nicht nachvollziehbar. Ein rauer Ton ist keine Seltenheit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind oft sehr interessant und Abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Es gibt wenige weibliche Angestellte, was aber eher der Branche geschuldet ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Sind stark auftragsabhängig und projektbezogen. Von gut bis sehr schlecht ist alles vorhanden. Oft ist es aber die fehlende Zeit und Wertschätzung der Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral.

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Quartil, es gibt kein Weihnachtsgeld, und kein Urlaubsgeld. Für Angestellte die viel unterwegs sind gibt es aber die Option für einen Firmenwagen.

Image

Könnte besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Karrieretechnisch gibt es keine großen Aufstiegschancen. Dafür ist die Firma zu klein. Weiterbildungen werden eher sporadisch und selten angeboten.

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