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Marco 
Wölfel 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Eckental und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marco Wölfel Consulting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marco Wölfel Consulting
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Marco Wölfel Consulting
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Schwächen

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen einigen Kollegen top Stimmung, ansonsten eher Trauerstimmung

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Türen sind zu, man darf nicht stören und wenn gibt es direkt Ärger

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Warum arbeitet man nicht spät Abends, Sonntags oder an Feiertagen?

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Telefonieren, telefonieren, telefonieren

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

so etwas wie hier kannte ich bisher nicht, hier ist man keine Nummer sondern bekommt klares positives als auch konstruktives negatives Feedback um gemeinsam voran zu kommen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

klar und auf Augenhöhe

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