9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den Zusammenhalt, Fortbildungsmöglichkeiten, Ideen werden von der PDL gehört und nach Möglichkeit umgesetzt
Kommunikation
Vertrauensvoll, Spaß am Job, wertgeschätzt
Müsste verbessert werden, besser als der Ruf außen
Ist gut,nur jedes 3. Wochenende Dienst
Sehr gut , intern und externe viele Möglichkeiten
Branchen üblich, Bieten Altersversorgung an
Ausgeprägt, viele Ideen werden umgestzt
Super, alles stehen für einander ein
Wird Rücksicht genommen, Umsetzen innerhalb der Klinik, anpassen von Dienstzeiten
Zur PDL und STL gut
Sehr gut, tolle Besetzung offenes Ohr
Ist verbesserungsfähig, Wird versucht zu ändern
Ist gegeben, es werden keine Unterschiede gemacht
Kann man übernehmen, wenn man möchte
Stimmung ist gut
Weiterbildungen werden angeboten
andere Private Unternehmen hängen die Klinik ab.
Hat stark nachgelassen
Ausbaufähig
Digitalisiert
War mal besser
Als helfer*in ist es sehr eintönig
Gute Lage, viele Parkmöglichkeiten, Cafeteria ist vorhanden, Preise sind in Ordnung.
Führungsqualität, Dienstpläne, keine Transparenz, es wird nicht viel für die MA getan, es ist nur eine Frage der Zeit bis man wieder einen auf den Deckel bekommt.
Eine Veraltete Führungskultur macht den Unterschied
Null Sterne gehen leider nicht
Gehalt pünktlich, mehrere Dienstzeiten wie z. B. Mama Dienste oder Rücksicht auf Zugverbindung
Schlechte Bezahlung Arroganz der oberen Chefs
Das Pflegepersonal mehr schätzen, ohne dieses wären die Herren vllt arbeitslos
Wird immer schlechter
Fraglich
Fortbildungen werden reichlich angeboten
Team klasse
Nichts zu meckern
Solange du machst ist es gut, aber wehe man andere Vorstellungen , oh weia
Wenig Platz und Räumlichkeiten vernünftig arbeiten zu können. Ständig werden die Zugänge zu Formularen geändert
Bloss nichts gegen Leitung sagen
Gehalt weit unter den Gehältern in anderen Kliniken
Die Abwechslung die möglich ist
Ignoranz. Nur der innere Kreis wird gefördert
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Das Gehalt kommt regelmäßig.
Unsozial im Umgang mit sozialen Themen, dazu kommt eine unfassbar schlechte Umweltbillanz...
Nicht nur die neue Zeit vortäuschen sondern auch endlich annehmen. Der Mitarbeiter ist mehr als eine Zahl.
Wie vor 50 Jahren kommt alles in die Tonne
Mobbing ist an der Tagesordnung, wird aber gerne vertuscht.
Sehr unfair
Chefetage über alles, soziale Belange egal
Villa Kunterbunt wird bevorzugt um ein nettes Erscheinungsbild vorzutäuschen.
Ideen werden gehört und nach Möglichkeit ungesetzt, Dienstwünsche werden berücksichtigt
gute Möglichkeiten
News Letter, Mitarbeiter App, Mitarbeiterversammlung