Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Marcus 
Sommer 
SOMSO 
Modelle 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Schade,was daraus geworden ist.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einige Führungsposten sollen anders besetzt werden.Wertschätzung sollte es auch für Leute geben die nicht zu allem gleich ja sagen.Solange sich einige als besser darstellen als andere wird das Betriebsklima immer schlechter werden.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr negativ,Führungskräfte arbeiten gezielt an der Spaltung der Mitarbeiter.Wertschätzung nur für ausgewählte Leute.

Kommunikation

Man hat den Eindruck,das viel gesagt wird um sich selbst reden zu hören.Führungskräfte geben Informationen absichtlich nicht weiter oder nur an Leute die ihnen passen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung unterschiedlich.Zusammenhalt ist von den Führunskräften nicht gewollt.Teilweise wird versucht durch Lügen den Zusammenhalt gezielt zu zerstören.

Work-Life-Balance

Ist ok.Der Arbeitgeber gibt sich Mühe auf alle Wünsche einzugehen.

Vorgesetztenverhalten

Arrogantes und herabwürdigendes Verhalten bestimmen das Verhalten einiger Vorgesetzte.Natürlich halten diese zusammen und wer nicht dazu passt wird als nicht wichtig dargestellt.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Arbeit bring viele interessante Aufgaben mit sich.

Gleichberechtigung

In einigen Abteilungen gut.In anderen nur für Leute die der Führungskraft genehm sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Führungskräfte suchen gezielt neue Mitarbeiter oder Lehrlinge um sie zu beeinflussen.Ältere Mitarbeiter werden dann als nicht mehr so wichtig dargestellt.

Arbeitsbedingungen

Der Betrieb gibt sich viel Mühe das Arbeitsumfeld so gut wie möglich zu gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier wird viel getan.Die Gestaltung und die Qualität des Arbeitsumfeldes sind der Firma sehr wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Entlohnung ist nicht sehr hoch.Einige Führungskräfte prahlen mit hohen Gehälten was für die allgemeine Stimmung natürlich Gift ist.

Image

Somso-Modelle Genießen in der Fachwelt einen hohen Stellenwert.

Karriere/Weiterbildung

Nur für einige ausgewählte Leute.Weiterkommen hängt sehr von deinem Verhältniss zur Führungskraft ab.Wenn die dich nicht mag,hast du eben Pech.Fachliche Kompetenz spielt dabei keine Rolle.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden