18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Ansicht nach Konflikt Management fehlt in jeder Hinsicht
Hat bis 2024 bei Marienborn Ggmbh in Bornheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist Deutschlandweit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Meine Ansicht nach es wäre wichtig, dass die Führungskräfte Mobbing ernst nehmen und aktiv daran arbeiten, eine respektvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Schulungen zu Kommunikation und Konfliktbewältigung sowie klare Richtlinien gegen Mobbing könnten helfen, ein besseres Arbeitsklima zu fördern. Zudem sollte mehr Unterstützung für betroffene Mitarbeiter bereitgestellt und frühzeitig eingegriffen werden, um solche Situationen zu verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand die Anerkennung und einer positiven, respektvollen Atmosphäre im Unternehmen fehlte in jeden Hinsicht
Image
Meine Ansicht nach es gab niemand der damals angestellte war , positiv über die Firma gesprochen hat.
Karriere/Weiterbildung
Meine Ansicht nach meine Qualifikation konnte sich sehen lassen, aber ich bekam nicht beruflich Aufstieg Chancen
Kollegenzusammenhalt
Ich fand das In der Zeit, in der ich dort gearbeitet habe, war die Zusammenarbeit unter den Kollegen oft schwierig. Mobbing und Schikane gehörten leider zum Alltag, und es herrschte kein ehrlicher und direkter Umgang miteinander Das hat das Arbeitsklimma stark negativ beeinfluss
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Meinung erfand ich ,das eine ältere Kollegin sehr ungerecht behandelt wurde und musste aufgrund von Mobbing im Arbeitsplatz wechseln. Alle wussten davon, aber niemand setzte sich für sie ein. Es gab keinerlei Unterstützung oder Intervention
Vorgesetztenverhalten
Ich erfand das Konflikte oft einfach ignoriertu wurden, als ob sie nicht existierten. Besonders ich sollte nichts ansprechen. Alle hatten Angst, etwas zu sagen, außer einer Kollegin, die befreundet mit der Vorgesetzte war und deshalb Themen ansprechen durfte Alle anderen sollten einfach arbeiten und stillschweigend sein
Interessante Aufgaben
Ich erfand die Arbeitsbelastung war nicht gerecht aufgeteilt,
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeit bei MARIENBORN
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marienborn Ggmbh in Bornheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARIENBORN gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen mit Arbeit wo der Mensch das Zentrum bildet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARIENBORN gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt und den guten Austausch zwischen den Kollegen & Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Ausfälle, die dazu führen das man häufig aus dem frei angerufen wird um einzuspringen.
Verbesserungsvorschläge
Um die langwierigen mitarbeitenden besser halten zu können wäre es sinnvoll, diesen mit Gehaltsanpassungen die weitere Arbeitswertschätzung zu zeigen. So würden weniger Mitarbeiter/innen das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überaltertes Management. Keine moderne Führungsstruktur , wer nicht mit macht , geht auf üble Weise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Marienborn Ggmbh in Bornheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alt - keiner spricht mehr die deutsche Sprache
Work-Life-Balance
Gar keine
Kollegenzusammenhalt
Kein Standings jeder tratscht um der beste zu sein zur Heimleitung diese ist leider nicht professionell und sorgt für die tratscherei. Sie liebt es
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht fast schon sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht kommunikatonsgeschult. Sie ist sehr altbacken und hört nicht zu
Arbeitsbedingungen
Grauenhaft
Kommunikation
Keiner versteht den anderen , absolut nicht loyale Leute da
Gleichberechtigung
Männer bevorzugt siehe Leitungen Marienborn
Interessante Aufgaben
Keine Inkowechsel und Butterbrote schmieren für Exam Fachkräfte sehr denkwürdig
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Hängt zeitgemäß in Sachen Arbeitszeiten etc. hinterher
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Marienborn Ggmbh in Bornheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
6Tage Woche abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einrichtungsleitungen ohne Gewissen schlechte Pflege wird hingenommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MARIENBORN gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Zülpich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch viel mobbing freche Kollegen
Work-Life-Balance
Keine dauernd aus frei
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarife. Es wird gemogelt mit Zulagen
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht die sind zu alt
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Kultur
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch
Kommunikation
Nie jemand was davon gehört. Kommandoton überall keine Kultur.
Gleichberechtigung
Sehr schlechte Versorgung der Bewohner. Keine lagerungshilfsmittel. Die haben von Berufsgenossenschaft noch nie was gehört , die Pfleger schleppen die Bewohner mit ihrem Rücken aus dem Bett. Habe sowas noch nie gesehen. Keine lifter Transfers , keine Schulungen. Keine Anwendung von expertenstandards. Der Grießbrei wird jeden Tag rein geschoben. So tatsächlich
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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St. Martin Porz Zündorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MARIENBORN gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hierachieebenen niedrig. Dienstkleidung wird gestellt. Dienstfahrrad oder Fahrzeug stehen für dienstliche Fahrten bereit. Mitarbeiterfeste werden gesponsert. Ein großes Mitarbeiterfest der gesamten gGmbH findet einmal im Jahr statt. Die Gemeinschaft zu den anderen Einrichtungen des Trägers wird gefördert, man kennt sich übergreifend.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team, langjährige Mitarbeiter, wenig Fluktuation,
Image
Das Haus hat einen guten Ruf im Veedel. Mitarbeiter sind sehr zufrieden und teilen das nach außen mit.
Work-Life-Balance
Verbesserungsfähig. Strukturabhängig , das System Pflege trägt wenig dazu bei
Karriere/Weiterbildung
Viele interne und externe Fort- und Weiterbildungen möglich. Der Träger unterstützt dies durch eigenes Fachseminar und Weiterbildungsseminare. Karriere wird gefördert, Träger ist groß, so das immer Möglichkeiten bestehen aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Es wird nach Tarif bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
starkes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten viele , die schon im Ruhestand sind weiter. Es wird Rücksicht genommen auf die individuelle Belastungsgrenze.
Vorgesetztenverhalten
freundlich, fair, transparent, Kommunikativ, hilfsbereit, verantwortungsvoll
Arbeitsbedingungen
Das Haus besteht schon seit über 50 Jahren, es wird immer wieder neu saniert, renoviert, umgebaut. Arbeitsgeräte sind auf dem aktuellen Stand, Hilfsmittel werden immer wieder aktualisiert. kein Problem bei Neubeschaffungen
Kommunikation
transparent, nachvollziehbar, man wird mit eingebunden
Gleichberechtigung
Alle sind gleich - sagt schon das Leitbild
Interessante Aufgaben
Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Rückhalt im Team, Die Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt, Absprachen werden im Team getroffen
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Amela Ergül
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MARIENBORN gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde sehr gut
Kollegenzusammenhalt
M
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss nicht sein....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Marienborn Ggmbh in Bornheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich leider alles
Verbesserungsvorschläge
Geeignete Führungskräfte beschäftigen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht!Von der Leitung bis zur Basis schlechte Kommunikation,schlechtes Miteinander
Image
Heim im gesamten Umland als katastrophal bekannt
Work-Life-Balance
Kennt man dort nicht,man soll,auch im.Niedriglohnbereich,für die Arbeit leben
Karriere/Weiterbildung
Schlecht!
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Schlecht,weil jeder überlastet und genervt ist
Umgang mit älteren Kollegen
Sollen exakt die gleiche Leistung bringen wie die Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Nicht in Worte zu fassen,Pflegedienstleitung inkompetent und unverschämt
Arbeitsbedingungen
Schlecht!
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht oder nur auf Nachfrage weitergegeben,dafür brodelt ständig die Gerüchteküche
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichermaßen unfair behandelt
Interessante Aufgaben
Gardinen waschen...
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marienborn Ggmbh durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Marienborn Ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marienborn Ggmbh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.