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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Ansatz gut -schönes Gebäude-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überzogenes Strukturgehabe, viel Mobbing, starre - teils unwirkliche - geschichtl überholte Strukturen. Keine moderne Technik- Vollbeschäftigung nach "Zonen" Prinzip, einschl. der daraus resultierenden Nebenerscheinungen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht falsch Zeugnis ablegen , nicht lügen, die Gebote - welche man gerne nach aussen hin vertritt, auch umsetzen u. den Glauben stärken anstatt zu verraten.
Kommunikation ausbauen - nicht einsilbrig bleiben. echtes Engament ernst nehmen - erkennbar fördern.
Mobbing nicht weiter fördern (IM Strukturen beenden -sich deutl.-erkennb. distanzieren)
überfälliger Ausbau von IT-Technik (Stand: Zettelwirtschaft)
Zuträgerei abstellen - nicht weiter fördern
Teamsgeist födern - Grüppchenbildung unterbinden,
gerechte Arbeitsaufteilung / unterschiedl. Bereiche = unterschiedl. Aufgaben u. keine Tätigkeitszusammenfassung
Arbeitsatmosphäre
oft bedrückend, einengend, hinderlich, micht immer schön
Image
Unrealistisch einschätzend,
selbst gemacht
Work-Life-Balance
Personaldecke zu dünn, "Nein Sager" sind unbeliebt
Karriere/Weiterbildung
Pflichtstundenprogramm
Gehalt/Sozialleistungen
Normal doch nicht herausragend o. übertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wirkt - und wird gepflegt
Kollegenzusammenhalt
Grossteils viel (gewolltes) Mobbing - erhöhter Krankenstd. .
Umgang mit älteren Kollegen
k.A.
Vorgesetztenverhalten
Erstarrte - komplizierte Struktur - Seilschaftsfördernd
Arbeitsbedingungen
Modell sozialistische Vollbeschäftigung - Kaum moderne Anwendungstechnik - IT usw.
Kommunikation
Einseitig (nur zu Gunsten der Einrichtung "Wir machen das in unserem Hause immer so")
Kein Intranet
Gleichberechtigung
Starre Strucktur, aufbauend auf Defamierung u. Mobbing (95 %weibl.Personal)
Interessante Aufgaben
teilweise Praxisfremd