Schlachthof
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie einen in der Karriere fördern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation, die extreme Auslastung der Mitarbeiter.. es hieß „wir nehmen keine zeitarbeiter, wir stellen Leute mit eingewanderte ein die die Ausbildung machen und mehr Ausbildungsplätze zur Verfügung.“ dies würde aber mit 1 Jahr deutschkurs auch noch 4 Jahre dauern leute
Verbesserungsvorschläge
Hören sie den Mitarbeitern zu was sie sagen
Arbeitsatmosphäre
Teils teil, die meisten Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen sind aber eher nicht kommunikativ und unfreundlich
Kommunikation
Kommunikation zwischen vorgesetzten oder Arzt und Pfleger sind garnicht vorhanden. Bsp ein Patient hat einen Schlaganfall, ich kommuniziere dies zum Arzt dieser sagte „das können sie ja garnicht wissen.“, kommt 1 std oder länger später hoch und sagt „Oh ist ein Schlaganfall..“ musste dann den Rettungsdienst rufen der den Patient in ein Krankenhaus mit Neurologie verlegt, und Fachpersonal weiß „time is Brain..“ und natürlich war ich dann schuld das das mit den Sanitätern nicht schneller ging.. traurig aber wahr
Kollegenzusammenhalt
Auf der Station in Ordnung, die ältere Generation ist aber ziemlich fest gefahren
Work-Life-Balance
Jeden Tag wird man gefragt ob man einspringen kann, musste, MUSSTE in meinen Urlaub einspringen, mit gemachten Fingernägeln die safe 5 cm lang waren und nicht hygienisch
Vorgesetztenverhalten
Es gab ein paar Gespräche mit der Verwaltung wo es eigentlich auf jedes Problem die Antwort gab. „Wurde zur Kenntnis genommen..“
Interessante Aufgaben
Jeder Tag dort ist interessant, interessant ob genug Tabletten bestellt wurden, Lager aufgefüllt ist, genug Personal oder ob es mal wieder neue Ärzte gibt die die Patienten nicht kennen. Jede Woche andere Assistenzärzte, Patienten lagen teilweise 3-4 Wochen da weil keiner wusste was jetzt Phase ist weil immer jemand anderes zuständig war
Gleichberechtigung
Schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen waren ziemlich fest gefahren..
Arbeitsbedingungen
Nicht immer saubere Dienstkleidung, pc‘s stürzten ab etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde viel eingespart dadurch sehr ökonomisch
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdienst weniger als in anderen Häusern aufgrund der Kirche und der pleite
Image
War in Ordnung.. war glaube mehr ein interner Konflikt
Karriere/Weiterbildung
Bieten Studiengänge an für Verpflichtung und einige Fortbildungsmöglichkeiten