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Marienhospital 
Stuttgart
Bewertung

Marienhospital kann ich nur empfehlen, denn dort immernoch christliches Menschenbild herrscht.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toleranz wird sofort gegenüber gezeigt. Man darf offen und ehrlich mit Vorgesetzten sprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer mehr und mehr von Pflegekraft verlang. Man hat eigene Belastungsgrenze schon längst überschritten, heutzutage denkt man nicht mehr nach, sondern ist als normal geworden. Deshalb wird Belastung noch höher, so dass der Körper irgendwann aufhört zu funktionieren. Alles erstes was augeschaltet wird , der gesunden psychischen Zustand. Es ist schade die Arbeit macht Spaß, aber man kann nicht mehr dieses Spaß daran zu sehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter schätzen und belohnen jetzt und nicht erst wenn sie kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Gibt immer solche und solche Tage, allgemein ist gut.

Kommunikation

Eher mit neuen ausländischen Mitarbeitern ist schwer passende Wörter zu finden. Mit Vorgesetzten funktioniert immer gut, sobald man fragen hat , ruft an oder geht persönlich zu PDL oder SL's wird geklärt.

Interessante Aufgaben

Wir haben nicht nur Pflege als solche , sondern viel mehr, wie Organisation, Planung, Kümmern , Sorgen, Medizin und Angehörige pflegen, viel Arbeit in Zusammenhang mit verschiedenen Arbeitsgruppen (Physiotherapie, Logopädie, Wundmanagment,Sitzwache,Psychologie, Transportdienste, Wäscheabteilung , Reinigung usw). Mehr oder weniger steuert alles dir Pflegekraft oder Übersicht drüber hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Von denen kann man immer was lernen , nur seltener wollen alten von jungen was lernen(

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kann nie reichlich sein, doch dieses Jahr war Sprung im Lohn, denn man doch nicht spürt wegen Inflation in DE allgemein.

Karriere/Weiterbildung

Für Karriere muss man kämpfen , es ist schwierig Weiterbildung Platz zu genehmigen zu bekommen


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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