Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Marienhospital 
Stuttgart
Bewertung

Naja

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zum Wohnort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Instagramsite. Das katholische Werte nichts mehr bedeutet. Das alles auf die kleinen abgewälzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt. VVS Zuschuss. Kantine Essenspreise zum Einkaufspreis. Mitarbeiterautomaten ist eine Unverschämtheit z.B. eine Milchschnitte für 1,50€.

Arbeitsatmosphäre

Es wird im Flur gegrüßt. Ärzte werden immer arroganter. Patienten immer unverschämter.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Es wird nichts der PDL übermittelt. Hinter deinem Rücken wird aber los geplappert als gäbe es kein Morgen.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben erwähnt.

Work-Life-Balance

Ständiges einspringen. Überstunden. 24h Bereitschaftsdienst. 3 Schichten.

Vorgesetztenverhalten

Bei Krankmeldungen wird einem noch ein schlechtes Gewissen gemacht und wenn man zurück kommt auf Strafarbeiten und andere Bestrafungen gefasst machen.

Interessante Aufgaben

In der Pflege ist es meist Interessant

Gleichberechtigung

Stets bemüht.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht Umgang. Es wird keine Rücksicht auf körperliche Gebrechen genommen.

Arbeitsbedingungen

Geräte, Zimmer und Ausstattung im guten Zustand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Bis 300€ weniger als in den Krankenhäuser drumrum.

Image

Siehe Instagram. Schlimm als ob ein 70 jährige die Site führt.

Karriere/Weiterbildung

Die die drum rum reden werden angesprochen ob sie sich weiterbilden wollen und werden gefördert, die die arbeiten müssen den Laden am laufen halten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungRecruiterin

Liebe*r Mitarbeiter*in,
Danke für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie mit der technischen Ausstattung und Ihrem Aufgabenbereich sehr zufrieden sind.
Umso mehr bedauern wir, dass Sie in den Bereichen interne & externe Kommunikation, Gehalt & Benefits, Work-Life-Balance und gesundes Arbeiten einiges sehr negativ wahrnehmen.
Sehr gerne würden wir mit Ihnen in den persönlichen Austausch gehen, um genauer zu erfahren, an welchen konkreten Stellen es in Ihrem Bereich Verbesserungspotenzial gibt, denn aktuell wird bereits einiges getan: VVS-Ticket als Deutschland Jobticket zusätzlich mit unserem Zuschuss für nur 34,30 €, vielfältige und frisch gekochte Gerichte in unserer Kantine, Führungskräfteseminare, Ausbau unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Gesundheitstage 22.-24.04 :-), mehr authentischenr Einblick im Videoformat auf unseren Social Media Kanälen etc.
Uns ist daran gelegen, uns stetig zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu halten bzw. zu steigern.
Melden Sie sich gerne an: anna-lena.knerr@vinzenz.de

Freundliche Grüße aus der Personalabteilung

Anmelden