22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 23%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man muss nur eines gut können: Bei den richtigen Leuten "Sie haben Recht" sagen und andere anschwärzen. !!! 100 %
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt (wenn die Eingruppierung passt)
- pünktliche Bezahlung
- Arbeitsplatzausstattung (fehlt etwas, wird es meist schnell nachbestellt)
- teilweise das Miteinander unter den Kollegen (vor allem viele langjährige Mitarbeiter haben ihre Sympathie und ihr Engagement beibehalten und genau deshalb geht es immer irgendwie weiter)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsalltag von Angst, Unwohlsein und Unzufriedenheit geprägt, daher hohe Fluktuation und hoher Krankenstand
- es zählt nur EINE Meinung
- die Kompetenz der Mitarbeiter spielt keine Rolle mehr - Hauptsache, man kann sich gut verkaufen und hat keine eigene Meinung (zumindest sollte man diese nicht an falscher Stelle äußern)
- wenig Flexibilität, wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
- lange Wege, weil die mittlere Führungsebene kaum etwas selbst entscheiden darf - ein Satz ist mir hängen geblieben und passt perfekt: „Die Abteilungsleitungen sind hier nur besser verdienende Marionetten.“
Image
Die Zahl der Bewerbungen sinkt und sinkt… und das liegt nicht nur am Fachkräftemangel.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauptsache in der Öffentlichkeit steht das Marienstift gut da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt super Vorgesetzte und welche die man am liebsten von hinten sieht oder am besten gar nicht...
Image
War vor Jahren mit Sicherheit gut aber mittlerweile gehts den Bach runter
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter sind am Limit. Viele haben körperliche Beschwerden wegen psychischen Belastungen. Langzeitkrank ist extrem hoch
Karriere/Weiterbildung
Naja
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif.. Man muss halt aufpassen in welcher Stufe man eingruppiert wird. Das sieht jede Seite natürlich anders..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung ohne Ende, es wird immer von Digitalisierung gesprochen aber das ist alles Zukunftsmusik!!
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, in vielen sicher super in anderen eher weniger.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt es gibt super Vorgesetzte und die die wahrscheinlich den ganzen Tag Fehler bei ihren Mitarbeitern suchen um ihre Macht ausspielen zu können. Bossing ist hier ein grosses Thema. Wenn man jemanden los werden möchte findet man Mittel und Wege. Abmahnungen sind schnell geschrieben...
Kommunikation
Dafür sorgt der Buschfunk oder der monatliche Newsletter
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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vorne hui, hinten pfui (Mit Einschränkungen)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Gratulation zum Geburtstag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das christliche Wertebild verschwindet zunehmend, zumindest in der Realität.
Die meisten Mitarbeiter in der Klinik/MVZ wirken kühl, genervt und unfreundlich.
Verbesserungsvorschläge
man sollte sachliche Kritik ernst nehmen, damit umgehen lernen und nicht versuchen, die Realität mit offensichtlich aufgehübschten Gegenbewertungen, mitunter durch den Öffentlichkeitsbeauftragten, zu verschönern.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe oft eine Kultur von Hetze und Misstrauen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten, Urlaub und Pausen sind o.k.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut
Gehalt/Sozialleistungen
Bonussystem wäre wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dokumente werden noch doppelt und dreifach ausgedruckt und abgeheftet, obwohl es diese meist bereits als Datei gibt.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeitervertretung hat in der Vergangenheit, offenbar unrechtmäßig nach GAMAV, Einrichtungsleiter und somit Vorgesetzten gegen Kollegen vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Von außen gesehen gibt es da keine erwähnenswerte Dinge.
Vorgesetztenverhalten
Ein Kollege ist gekündigt worden, weil er eine spektakuläre mehrjährige Diebstahlserie eines anderen Kollegen entdeckt hat.
Dem betreffenden Kollegen ist nicht gekündigt worden.
Die offizielle Version klingt anders.
Rollende Köpfe, imageschaden und etwaige Strafverfolgung sollten wohl so verhindert werden?
Arbeitsbedingungen
in der Regel in Ordnung, besser geht immer
Kommunikation
Im Sinne der Zielorientierung und Gewinnoptimierung recht professionell.
Gleichberechtigung
Willkür und Tagesform ist das eine, bei wem verspreche ich mir den meisten Vorteil ist das andere.
Ich kann nur von meinem Vorgesetzten sprechen.
Wie es in anderen Bereichen ist, kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Ich kann da nichts negatives berichten.
Image
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Attraktiver Arbeitgeber, bei dem persönliches Engagement und eigene Ideen sehr gewertschätzt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tarifliche Gehaltsstruktur, weitere Zulagen, social Benefits werden weiter ausgebaut. Gute Zusammenarbeit im unmittelbaren Team sowie mit anderen Arbeitsbereichen, attraktiver Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
zT wünscht man sich einen zügigeren Fortschritt von Projekten, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang miteinander, gutes Klima, verlässliche Zusammenarbeit im Team, auch wenn man aufgrund von (Krankheits-)Ausfällen füreinander einspringt, regelmäßiges Vorgesetzten-Feedback
Image
Gerechtfertigt gutes Image. Es ist etwas Besonderes, im Marienstift zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Verlässliche Urlaubs- und Dienstpläne, Überstunden werden ausgeglichen, i.Allg. Rücksichtnahme auf persönliche familiäre Situation
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird begrüßt und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt, verschiedene Zulagen und Zuschläge, weitere Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hohes soziales Engagement; mit der weiteren Digitalisierung sind bessere Effekte für die Umwelt zu erwarten
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team, das füreinander einsteht
Vorgesetztenverhalten
gute Zusammenarbeit, bei Problemen auch außerhalb des regelmäßigen Turnus absprechbar, um zeitnahe Problemlösung bemüht, Unternehmensentwicklungen und Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert
Arbeitsbedingungen
regelmäßige Modernisierungen und Neuanschaffungen. Sukzessiver Austausch von älteren Geräten. Abläufe und Arbeitsbedingungen werden fortlaufend optimiert
Kommunikation
regelmäßige Teambesprechungen und umfassende Mitarbeiterinformationen. Ich fühle mich meist gut informiert.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, Mitgestaltung möglich und erwünscht, Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen wird honoriert
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kompetenz für Menschen sieht anders aus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
War früher sehr sehr gut...
Gehalt/Sozialleistungen
Ö
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man muss nur eines gut können, bei den richtigen Leuten "Sie haben Recht" sagen und andere anschwärzen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Oberste Führungsebene austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Von Angst geprägt...
Wie früher, man muss aufpassen wem und was man sagt...
Image
Es wurde viel dafür getan um es in den letzten Jahren zu ruinieren.
Work-Life-Balance
Überstunden kann man abbummeln oder ausbezahlen lassen
Karriere/Weiterbildung
Man muss nur bei den richtigen Leuten "ja" und "Sie haben Recht" sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank AVR ist es geregelt.
Die Einstufungen sollten dringend an die Leistungen angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team kann es durch eine gute Führungskraft sehr gut funktionieren, gibt aber nicht viele davon. Bei denen "Sie haben Recht" muss man sehr vorsichtig sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Führungskraft an.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es eine Steigerungsform von einem Nazissten?
Arbeitsbedingungen
Einiges könnte erneuert werden, alles in allem gibt es aber nix zu meckern.
Gleichberechtigung
Manche können sich alles erlauben.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele schöne Projekte, scheitern aber allzu oft ganz oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Toller Arbeitgeber mit guten Arbeitsbedingungen &attraktiven Konditionen (Tarifbindung, zusätzliche Altersversorgung...)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
attraktive Vergütung und gute Rahmenbedingungen; toller Zusammenhalt unter den Kollegen; wertschätzender Umgang untereinander
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin an Digitalisierung arbeiten um die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern und Mitarbeitende zu entlasten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima mit wertschätzendem Umgang auf allen Ebenen; Regelmäßiges Lob von Vorgesetzten
Image
gutes Image, was auch seinen Grund hat
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme auf Familie ist gegeben, allerdings erschwert der Fachkräftemangel die Situation; Arbeitgeber ist aber sehr engagiert zum Schutz der eigenen Mitarbeitenden; gesetzliche Regelungen zur Arbeitszeit werden strikt eingehalten
Karriere/Weiterbildung
sehr offen gegenüber Weiterbildungen; engagierte Mitarbeitenden werden sehr gefördert und Perspektiven aufgezeigt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif AVR und weitere zusätzliche Angebote, wie BGM
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt-starkes Team, so dass man gern dort arbeitet und sich aufeinander verlassen kann
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzender Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden; regelmäßige MItarbeiterveranstaltungen und Gratulationen bei Jubiläen
Vorgesetztenverhalten
ständige Kommunikation mit Vorgesetzten; jederzeit bei Problemen ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen werden stetig verbessert; Digitalisierung ist derzeit ein großes Thema
Kommunikation
Kommunikation hat sich stark verbessert; regelmäßige Mitarbeiterinformationen zu allen Themen-besonders während der Coronapandemie sehr vorbildlich; regelmäßige Besprechungen und Abstimmungen
Interessante Aufgaben
sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet; man lernt jeden Tag dazu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es Mitarbeiter gibt, die die Hoffnung auf Besserung noch nicht aufgegeben haben und sich entsprechend engagiert einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ausschließlich wirtschaftlichen Gedanken in der Umsetzung der Leistungen. Die ineffektive Arbeitsweisen und Prozesse. Die Heuchelei und Verlogenheit auf allen Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Leistungen der Mitarbeiter, strategische Planung zu zukünftigen Entwicklungen, Agieren, statt Reagieren. Authentisch sein!
Ein Umweltbewusstsein entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Altmodisch und ineffizient
Image
Mehr Schein als Sein...
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich....wenn es der Leitung passt...
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag mit 40 Std./Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nur vereinzelt vorhanden. Wenn es darauf ankommt, ist wenig Unterstützung zu erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig, diktatorisch, narzisstisch.
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßig
Kommunikation
Altmodisch und ineffizient
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Verschiedene offene Stellen werden mit einer Person besetzt, so dass die Person häufig stark belastet und überfordert war.
Work-Life-Balance
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wer die guten Leute dengelt, hat keine Kompetenz für Menschen. Denunziantentum und Mobbing keine Ausnahme!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele inkompetente Führungskräfte!
Verbesserungsvorschläge
Gerade zu Zeiten des Fachkräftemangels sollte man den Arbeitsplatz attraktiv gestalten.Die Zeiten der Abhängigkeiten sind vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Diakonie nicht drin in der diakonischen Einrichtung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuation, lange unbesetzte Stellen haben durchaus Gründe...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marienstift Arnstadt durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 27% der Bewertenden würden Marienstift Arnstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marienstift Arnstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.