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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führung kann man lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, Mitarbeiter und ihren Fähigkeiten vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
wenn man den Kopf auf Durchzug stelkt ist es ertragbar.
Image
Arbeitgeber wird von aussen belächelt
Work-Life-Balance
Stunden um Stunden, jenseits der Arbeitszeitverordnungen
Gehalt/Sozialleistungen
Mi destlojn und Mindestsolzialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nur nach aussen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich
Vorgesetztenverhalten
Letztlich nur Top Down, mach was gesagtvwird, denk nicht!
Arbeitsbedingungen
Mindestlohn, Mindesturlaub, null Benefits
Kommunikation
Ausschliesslich Top down Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es könnte so gut sein.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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