2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitsplatz am Strand
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang, verlässlich!
Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mich nichts ein
Verbesserungsvorschläge
mehr renovieren
Arbeitsatmosphäre
freundliche Kollegen, gute Miteinander
Image
vielleicht einer der besten Arbeitgeber in der Branche?
Work-Life-Balance
Gastro harmoniert damit nicht so, aber faire Dienstplanung, die Wünsche berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
große Auswahl an online-Seminar und Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif ist Tarif; das Geld ist immer ein paar Tage VOR dem 1. da!
Kollegenzusammenhalt
Team war sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
das hohe Durchschnittsalter im Team spricht für guten und respektvollen Umgang
Vorgesetztenverhalten
setzte sich immer ein, hält den Rücken frei und unterstützt
Arbeitsbedingungen
es hat sich viel verbessert, der alte Muff verfliegt
Kommunikation
könnte manchmal besser sein.... bei Veranstaltungen und so
Gleichberechtigung
auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Abwechslung - täglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine gute und erfolgreiche Ausbildung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Moderneres arbeiten (mehr online presenz
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gut aufeinander abgestimmt. Wenn es Probleme gibt können diese schnell geregelt werden.
Image
Nach der Ausbildung wurde es mit bisher hoch angerechnet das ich bei dieser Hotelkette war.
Work-Life-Balance
Dadurch das man im Hotel sehr anstrengende Arbeitszeiten hat, war die work life Balance nicht unbedingt vorhanden, aber die Arbeitszeiten wurden dafür möglichst angenehm gestaltet sodas man gerne zur Arbeit kam.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Hilfen werden gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
In der Ausbildung den Hoteltarif bezahlt bekommen… ich kann mich nicht beschweren
Kollegenzusammenhalt
Mir wurde ein guter Zusammenhalt vermittelt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen jung und alt war sehr locker und angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Man kann bei jedem Anliegen mit seinem Vorgesetzten reden und kommt im Normalfall zu einer Lösung die für alle in Ordnung ist.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude aber dennoch sauber und ordentlich.
Kommunikation
Alles wird gut kommuniziert und man kann mit allen Rücksprache halten bei z.B. fragen.
Gleichberechtigung
Auch Azubis haben viel Mitsprache gehabt (sogar Azubi Meetings in denen Dinge geplant wurden )
Interessante Aufgaben
Die Arbeit was abwechslungsreich und interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maritim Strandhotel Travemünde durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Maritim Strandhotel Travemünde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maritim Strandhotel Travemünde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.