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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz Absage eines der tollsten Gespräche meiner Laufbahn
Bewerber/inHat sich 2022 als Mediengestalteriin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge habe ich keine. Man hat sich schon beim Bewerberverfahren sehr wertgeschätzt gefühlt. Es wurde immer schnell geantwortet und das Gespräch war sehr freundschaftlich und ehrlich. Ohne wirklich die Firmeninterne zu kennen, kann ich empfehlen dort mal anzuklopfen - auch als Kunde.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen die jeder kennen sollte, aber in einem fließendem Gespräch. Keine unangebrachten Fragen.
- Gründe für den Wechsel und Portfolie "Was kannst du". Hier zählst du als Person und nicht was Noten oder vorherige Arbeitgeber sagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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