21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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eine sehr offene Arbeitsatmosphäre - man begegnet jedem auf Augenhöhe!
man arbeitet in einem globalen Umfeld - es gibt immer was zu tun! Da es Vertrauensarbeitszeit gibt, muss man lernen sich abzugrenzen.
Die Weiterbildung wird gefördert, wenn man eine machen möchte. Ich habe hier viel gelernt. Für Berufseinsteiger sicherlich eine gute Adresse.
Das Gehalt ist verhandeltbar
jeder hilft hier jedem!
Es gibt, sowohl ältere wie auch junge Menschen
Die vorgesetzten sind emphatisch auf augenhöhe und fair.
Auf Mitarbeiter wünsche wird eingegangen. Es gibt kostenlos Getränke und Obst.
Viele nette Veranstaltung.
man wird rundum informiert. Es gibt monatliche Business updates und regelmäßige Teammeetings.
ein sehr gemischtes Unternehmen
Es gibt immer viel neues, wenn man will kann man sich seinen Job "selbst bauen".
Gute Kommunikation und hohe Flexibilität. Keine Kurzarbeit bisher
Alles gut
Machen sie eigentlich prima. Können alle von zuhause arbeiten, wird gut informiert, flexibel
Offene Kommunikation, positive Ausblicke, motivierende Führung
Grundsätzlich gut. Spannend zu beobachten, wie das nach der Fusion mit einem anderen Unternehmen (InMoment) wird
Hohe Flexibilität
Könnten etwas klarere Entwicklungspfade da sein
Attraktiv, auch was variable Kommissionen angeht
Gibt es nichts besonderes zu zu sagen
Sehr hohe Kollegialität, Leute kennen sich auch lange
Haben wenig wirklich alte Mitarbeiter, aber alles scheint korrekt
Offen und fair (kommt zumindest so rüber)
Coole Büros, viele Shops und Restaurants drum herum
Wird viel kommuniziert (manchmal fast zu viel). Aber auch während der Krise wurden laufend Updates gegeben, das war wirklich gut
Ja, werden eigentlich keine Unterschiede gemacht
Grunsdsätzlich ja, aber hängt natürlich auch von den einzelnen Positionen ab. Bei mir immer spannend
Durch die flexiblen Arbeitsbedingungen befindet sich die Work-Life Balance in einem guten Verhältnis. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Fortbildungsmöglichkeiten gibt es kaum. Gehalt ist durchschnittlich - könnte etwas besser sein.
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten. Einführung eines Bonusprogramms bei Zielübererfüllung (gemessen am Jahresgewinn). 36h Woche statt 40h.
Hervorragend
Im CX-Bereich gutes Image, sonst eher unbekannt - nur bei unseren Kunden bekannt, dort aber gutes Image
Passt gut - flexible Arbeitszeiten
begrenzt möglich
Ok, ist halt Marktforschung, da wird man nicht reich.
Sehr gut bzw. ausgeprägt
Einwandfrei
So weit ich weiß - gut
Hervorragend
Hervorragend
innerhalb des Teams sehr gut - Geschäftsleitung zu Angestellte könnte besser sein
Absolut
Manchmal ja, manchmal nein - ist projektabhängig
Arbeitszeitmodell ist hervorragend. Flexibilität ist gegeben.
Arbeitsatmosphäre ist mehr als hervorragend. Umgang von Mitarbeitern untereinander ist sehr kollegial und angenehm.
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Weiterbildung ist etwas ausbaufähig!
Ggf. mehr Teamevents.
Großartige Arbeitsatmosphäre in einem sehr schönen Büro.
Das Unternehmen hat meines Wissens ein sehr gutes Image in der Branche.
Insgesamt ein guter Kollegenzusammenhalt. Mehr Kommunikation bzw. Austausch zwischen den verschiedenen Ebenen des Gebäudes würden das Ganze noch abrunden.
Jederzeit freundlich und auf Augenhöhe.
Offen, ehrlich und stets zielorientiert.
Sehr gerechte Vergütung für ein Praktikum während eines Bachelorstudiums.
Ständige Änderungen und "Verbesserungen", ständiger Wechsel von Ansprechpartnern und Aufgaben. Eine Routine entsteht nicht, statt Ansprechpartner für die Mitarbeiter zu schaffen wird mehr und mehr abgeschafft.
Mehr auf die Arbeitnehmer zugehen, nicht jeder ist an einer Karriere interessiert und möchte sich so sehr verausgaben wie es dort vorrausgesetzt wird
Es brodelt viel untereinander
Gute Truppe, gute Kommunikation, gutes Produkt
eigentlich nichts wirklich schlecht
Könnten manchmal noch mehr Zeit für Entwicklung von Mitarbeitern, Karriereperspektiven und so zubringen
Sehr coole Büros, mal kein Standard. Viel Platz und charmantes Fabrikgebäude
In der Branche guten Ruf, dynamisch, gewinnt ja viele namhafte Kunden
Hohes Tempo, Firma wächst, hohe Kundenanforderungen und insgesamt eine "das machen wir schon" Atmosphäre, die auch bedingt, dass manchmal lange oder auch am Wochenende gearbeitet werden muss
Machen zwar Trainings, könnte aber mehr sein
Okay, gibt Bahnzuschüsse, Fitnessclub etc. und insgesamt glaube ich okay von der Bezahlung her
Ist innerhalb der Abteilungen gut, könnte übergreifend noch etwas besser sein. Aber gibt auch einen After-Work-Club u.ä., Bemühungen sind also da
Kann ich schwer sagen, ist insgesamt eher junges Team
Unterschiedlich. Mein direkter Vorgesetzter super und Unternehmenschef prima, aber gibt auch den einen oder anderen eher "schwierigen" Abteilungsleiter (der vielleicht noch nicht wirklich gut weiß, was Management bedeutet)
Sehr transparent. In den monatlichen Updates werden sogar alle Finanzzahlen transparent kommuniziert
da werden glaube ich keine Unterschiede gemacht. Haben gefühlt Hälfte Frauen/Männer
Tolle Kunden und daher spannende Projekte. Ganz viele "Große" aus Auto, Finanzbranche, Pharma u.ä.
Dynamisch, zukunftsorientiert, klare Vision, coole Führung
Büros sind auf der einen Seite sehr cool und mal anders (alte Fabrik), im Sommer aber sehr warm (keine Klimaanlage) und auch manchmal etwas laut (altes Gebälk etc.)
Derzeit gibt es ja 1x im Monat einen gemeinsamen After-Work Event von den Mitarbeitern organisiert und dann ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Ich finde, man könnte da noch mehr machen, vielleicht sogar Standort übergreifend
Richtig gutes Praktikum, um den ganzen Marktforschungsprozess kennen zu lernen. Als Praktikant wurde ich schnell ins Team integriert und durfte an verschiedenen Projekten mitarbeiten.
Arbeitszeugnis hat ein wenig auf sich warten lassen.
Tolles Gebäude und gute Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeiten, viel Spielraum für Ideen und individuelle Weiterentwicklung. Ansprechbare Geschäftsführung.
An der Effizienz der internen Kommunikationswege kann man bestimmt noch arbeiten.
Viel Potential durch den USP. Standhafte Expertise aus Jahren der Marktforschung mit einem neuen Technologie-Vorteil. Fordert Umdenken bei den "traditionsbewussten" Marktforscher, ein Ort für innovative Teamplayer die etwas gemeinsam anpacken und verändern wollen.
Es ist was man draus macht. Mit dem Vertrauensarbeitszeitmodell liegt es an jedem Einzelnen seine Zeit eigenverantwortlich auch im Interesse einer gesunden und produktiven Work-Life Balance zu managen.
Tolle Kollegen, sehr familiär. Flache Hierarchie, sehr offene und ansprechbare Geschäftsführung.
Mein Vorgesetzter war ausschlaggebend in meiner Entscheidung den Job bei Maritz anzunehmen. Seitdem habe ich es nicht bereut. Einige Themen müssen pro-aktiv angesprochen und vom Mitarbeiter verfolgt werden in Gesprächen u.a. die persönliche Weiterentwicklung, dafür bieten Unternehmen und Kultur viele Freiheiten und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten, Option Home Office nach Absprache, gute Ausrüstung und Gebäude.
Manchmal legen wir uns noch selber Steine in den Weg. Im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern ist die Kommunikation jedoch nicht erheblich besser oder schlechter.
Globaler CEO ist eine Frau, ebenso einige Frauen in unterschiedlichen Führungspositionen.
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