16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann nichts Negatives sehen! Facettenreiche Aufgaben und Verantwortungen innerhalb meines Tätigkeitsbereiches, die Möglichkeit diese selbst mitzugestalten, Ideen einbringen zu können, die Arbeitsbedingungen und vor allem die Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team, wie ich es bisher nur selten erlebt habe. Es macht einfach Spaß!
Kommunikation auf Augenhöhe mit ambitionierten Menschen, die Ziele und Wünsche verfolgen. Jeder hilft, Tipps werden dankend angenommen, man lernt täglich dazu. Kann man nur erleben, schwer zu beschreiben.
Das Image in der Branche und bei unseren Kunden ist sehr gut. Wir arbeiten daran, noch bekannter zu werden.
Durch die Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit von Home-Office und die gute Verkehrsanbindung zum Büro, hat jeder die Möglichkeit seine Work-Life optimal in Balance zu halten. Natürlich gibt es immer mal Zeiten, wo sehr viel Arbeit anfällt. Alle Kollegen unterstützen dann gerne. Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und sucht dann nach Lösungen.
Notwendige und zielführende Fort- und Weiterbildungen werden mit dem Vorgesetzten besprochen.
Die Vergütung erfolgt leistungsorientiert und variiert natürlich je nach Verantwortungsbereich. Ich lehne mich jetzt aber mal aus dem Fenster und behaupte: Sie ist überdurchschnittlich gut. Neben dem Gehalt hat man als Mitarbeiter noch viele weitere positive Vorteile wie Essenzulage, 25% BAV-Beteiligung usw.
Unser Büro ist nahezu Papier frei!
Markel ist im Wachstum und dies spiegelt sich auch in der wachsenden Mitarbeiteranzahl wieder. Bei Neueinstellungen wird auch sehr auf das Teamfitting geachtet. Dies spiegelt sich in dem tollen Kollegenzusammenhalt wieder. Jeder hat ein offenes Ohr für die Herausforderungen und Probleme der anderen. Dabei ist es egal ob es sich um Private oder berufliche Themen handelt.
Ich habe bis jetzt nur respekt- und wertschätzenden Umgang untereinander erlebt – egal ob Jung oder Alt.
Ehrlich, empathisch, humorvoll, engagiert, ambitioniert! Immer ein offenes Ohr für Alles und nimmt sich trotz der vielen Termine Zeit für sein Team, deren Belange und des jeden Einzelnen. Einfach mitreißend. Für mich ein Vorbild, so wie es sein soll. Wie es in den anderen Bereichen ist, kann ich schlecht beurteilen. Aber meinen möchte ich nicht tauschen wollen :-)
Sehr moderne, offene Büros mit Möglichkeiten, sich auch zurückzuziehen. Saubere Küche und Bäder. Höhen verstellbaren Tische und generell hochwertige IT-Ausstattung. Wasser, Tee ist für alle da und kann nach Belieben getrunken werden. Die zentrale und gut erreichbare Lage trägt zudem zu den tollen Arbeitsbedingungen bei.
Die Kommunikation mit meinen Arbeitskollegen ist beidseitig auf Augenhöhe und ehrlich. Eine respektvolle Feedback-Kultur ist hier Grundvoraussetzung. Regelmäßige Meetings tragen zu einer sehr guten Kommunikation innerhalb meines Teams bei. An der bereichsübergreifenden Kommunikation wird derzeit gearbeitet, um Sie zu optimieren.
Ist kein Thema. Alle sind gleichgestellt und Jeder ist Willkommen!
Verschiedene Felder, verschiedene Aufgaben, verschiedene Verantwortungen. Bis zur Routine und Eintönigkeit ist es hier noch ein weiter Weg. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen.
Abwechselnde Aufgaben; Tolle Arbeitsatmosphäre; Familiäres Umgehen miteinander; Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden; tolle Lage; man kann immer mit dem Vorgesetzten reden wenn einem etwas nicht passt
Toll, vielen Dank! Es freut uns, dass Du so viel Spaß bei der Arbeit hast und Deine Aufgaben, die Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Umgang bei der Markel Insurance SE zu schätzen weißt.
Super Zusammenhalt unter den Kollegen, super Aufnahme neuer Kollegen, eigene Projekte nach wenigen Monaten
Man spürt, dass jeder Lust hat das Unternehmen als Ganzes voran zu bringen. Das schafft ein gutes Gemeinschaftsgefühl.
Bei Fragen ist jeder gerne behilflich. Natürlich wird das auch von einem selbst erwartet.
Es herrscht eine transparente Kommunikation mit regelmäßigen Teamtreffen.
Gute Atmosphäre im Team. Start-Up Feeling trotz Großkonzern. Zum Teil gute Vorgesetzte, von denen man was lernen kann und die auch ihr Wissen gerne teilen.
Bessere Einarbeitung der Mitarbeiter. Betriebliche Altersvorsorge ist ein Muss. Überstundenregelung, um die zum Teil ungleiche Arbeitsbelastung auszugleichen.
Vorwiegend sehr angenehm.
Gute Reputation in der Branche.
Überstunden werden nicht angerechnet. Arbeitsbelastung ist nicht gleich verteilt.
Einige Vorgesetzte fördern ihre Mitarbeiter sehr gut, andere eher nicht.
Keine betriebliche Altersvorsorge. Kein Firmen Fitness Programm.
Keine besonderen Initiativen vorhanden meines Wissens.
Größtenteils sehr gut.
Einarbeitungsprozess von neuen Mitarbeitern sollte verbessert werden.
Wird immer mehr zu einem Großraumbüro, aber gute Lage.
Deutlich verbessert.
In den meisten Fällen wird die Leistung der Mitarbeiter richtig eingeschätzt.
Vorwiegend interessante Aufgaben, wenn man sich für das Thema Versicherung interessiert.
Flache Hierarchien
Den sehr offenen und gemeinschaftlichen Umgang unter Kollegen in Deutschland als auch in den Niederlassungen Europa oder der Corporation. Die Möglichkeit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und Karrierechancen zu erhalten.
Die interne Kommunikation ist teilweise zu leger.
Jeder leistet seinen Beitrag im Unternehmen und das ist spürbar. Das führt auch zu einem Gefühl von Gemeinschaft.
Sehr gutes Image, da Spezialversicherer mit viel Erfahrung im "Gebiet" und Feedback von Partnern die Einschätzung wiederspiegelt.
Markel unterstützt und fördert Fortbildungen, Weiterbildungen und Studiengänge.
Sozialbewusstsein 4 Sterne, Umweltbewusstsein 2-3
Themen werden direkt angegangen und die Kollegen sind untereinander sehr engagiert.
Wird ständig besser, kann aber im Vergleich zu großen Unternehmen noch nicht mithalten.
Ideen werden angehört und auch umgesetzt, wenn der Bedarf erkannt wird.
Junges Team, super Arbeitsatmosphäre, gute Entwicklungsmöglichkeiten, interessante Tätigkeitsfelder, Möglichkeiten zur Weiterbildung, Zusatzleistungen.
Interne Unternehmenskommunikation verbessern
Es herrscht eine entspannte und nette Atmosphäre. Es wird öfters mit Kollegen mittags gegrillt. Es gibt einen Kickertisch.
Kollegen sind sehr hilfsbereit und nehmen sich Zeit um gemeinsam Aufgaben zu lösen.
Könnte besser sein, es wird aber stark daran gearbeitet die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verbessern.
Jeder Mitarbeiter kann außerhalb seines eigenen Bereiches auch an Projekten anderer Abteilungen mitarbeiten. Eigenständiges arbeiten und das Einbringen eigener Ideen wird gefordert und gefördert.
Freiheit der Arbeit, flache Hierarchien, Eigenverantwortlichkeit wird gefördert, weiterbildungen unterstützt.
So verdient kununu Geld.