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MarketDialog 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MarketDialog die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MarketDialog
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MarketDialog
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein Miteinander und nicht gegeneinander, ob unter Kollegen oder Vorgesetzten. Die PM’S oder TL’S sind jederzeit greifbar und haben ein offenes Ohr.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist alles und wird auch gewünscht. Wenn einem etwas auf der Seele liegt, kann man jederzeit mit seinen Vorgesetzten sprechen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super 10 Sterne würde ich geben, wenn man das könnte.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht nicht. Ich kenne es anders und musste mich sogar erst einmal umstellen, dass ich jetzt soviel Freizeit habe.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, da können sich einige Firmen eine Scheibe von abschneiden.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessant und sehr vielseitig.

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