10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr hoher Wohlfühlfaktor!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team!
Tolles, moderne Büro
Zukunftsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Alle Kolleg:innen aus allen Abteilungen sind super aufgeschlossen, helfen bei der Einarbeit und danach auch immer bei Fragen. Die Geschäftsführer:innen sind super entspannt und geben sehr viel Entfaltungsfreiraum.
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitgestaltung kann man privates und Arbeit wirklich sehr entspannt unter einen Hut bringen.
Kollegenzusammenhalt
Habe selten ein so offenherziges Team kennen gelernt!
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenziell ein eher Junges Team, es gibt aber auch viele Erfahrene Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich super. Richtiges Maß an Anweisung/ Aufgaben und definitiv viel Freiraum um eigene Ideen /Lösungsansätze einzubringen und eigene Konzepte umzusetzen! Insgesamt sehr entspannte Atmosphäre, sodass man auch freiwillig mit den Vorgesetzten und Geschäftsführer:innen die Mittagspause verbringt und dabei Spaß hat :)
Kommunikation
Vieles kann über den schnellen Dienstweg klären, über Diensthandys sind aber Kolleg:innen auch im Home Office super erreichbar. Regelmäßige Meeting halten die Struktur.
Gleichberechtigung
Frauen/ Männer Anteil sehr ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung -> Aufgaben, die Spaß machen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht
Gleichberechtigung
95% junge Frauen die frisch aus der Universität kommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams verstehen sich viele sehr gut, das Büro in der Mainzer Altstadt ist schön eingerichtet und macht was her - von "oben" herrscht aber hoher Druck und Arbeitskollegen werden teilweise vor anderen runtergemacht.
Image
Agentur nahezu unbekannt
Work-Life-Balance
Siehe unten - Arbeitszeit von 9-18 Uhr Standard - regelmäßige Überstunden sind gefordert und werden nicht ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen wurden mir trotz guter Leistung und Einsatz ausgeschlagen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Agenturdurchschnitt - woanders kann man deutlich besser verdienen.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen?
Arbeitsbedingungen
Kernarbeitszeiten von 9-18 Uhr, Überstunden nahezu unumgänglich. Auch in Corona-Zeiten wird trotz Kurzarbeit verlangt volle Arbeitszeit zu erbringen.
Gleichberechtigung
Großteil der Angestellten besteht aus jungen Frauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortungsbewußt, Visionäre in der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Weitere Karrieremöglichkeiten bzw. Jobbeschreibungen teilen
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre mit sehr freundlichen Kollegen
Image
Die Pioneers Agency hat eine tolle Unternehmensphilosophie und Werte die gelebt werden
Work-Life-Balance
Überstunden gehören nicht zur Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich sofern man sich den
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt, BAV, VWL und Bonuszahlungen für Angestellte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird stark gefördert. Leider entscheiden bei Kundenprojekten oft die Budgets...
Kollegenzusammenhalt
Teamwork existiert und wird gelebt
Vorgesetztenverhalten
Vertrauenspersonen die wirklich zuhören
Arbeitsbedingungen
Mega nice. Office ist top ausgestattet mit Innenhof zum chillen und arbeiten
Kommunikation
Fortbildung und Workshops gehören zur Tagesordnung
Gleichberechtigung
Diversity wird gelebt
Interessante Aufgaben
Retail Specialist mit tollen globalen Marken, Crazy but fun.
Umgang mit älteren Kollegen
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einfach null
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie regestrieren die Azubi bei IHK nicht
Arbeitsatmosphäre
Sie regestrieren die Ausbis bei der IHK nicht....
Kommunikation
sehr schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
Gezielte Förderung
Branchenbereich und unsere Kunden
Verbesserungsvorschläge
Ich könnte mir keinen besseren Arbeitbegber wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Agenutur ist gut. Wir haben einen tollen Arbeitsplatz, interssante Kunden und lebhafte Projekte, die es nie langweilig werden lassen.
Image
Das Image nach Außen ist gut und wir werden von unserern Kunden sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Diese exisitert hier auf jeden Fall, im Gegensatz zu Agenutren in denen in zuvor war. Es gibt Projekte die einen mal mehr fordern und etwas mehr gearbeitet muss.
Überstunden oder Sondereinsätze in der Freizeit sind aber absolut nicht an der Tagesordnung. In ruhigeren Phasen, ist es dann auch möglich füher zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Mir sind alle Optionen offen gestellt und ich habe die Möglichkeit mich stetig weiter zu entwickeln. In der Vergangenheit und auch der Gegenwart werde ich gezielt gefördert. Individueller Förderung, wenn man die entsprechende Eigenmotivation und ein passendes Skill-Set mitbringt, steht nichts im Wege.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden überduchschnittlich über dem typischen Agenturniveau bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir supporten Sea Shepherd.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein freundschaftlicher Umgang.
Wir arbeiten im Team und das ist uns allen sehr wichtig und wird hoch geschätzt.
Viele unternehmen auch gerne etwas der Arbeitszeiten miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges dynamisches Team, daher kann ich hierzu nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen immer hinter einem und haben ein offenes Ohr.
Wertschätzung zeigen sie offen und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedigungen sind super: Arbeitsplatz, Ausstattung, kostenfreie Getränke, Innenstadtlage.
Kommunikation
Die interne Kommunikaton ist gut. Informationen werden entsprechend geteilt.
Interessante Aufgaben
Durch unsere lebedndiges Kundemumfeld ergeben sich stetig neue interessante Aufgaben. Im Kern, bleiben Aufgaben/ Abläufe gleich, aber andere Umstände/Gegebenheiten machen es immer wieder spannend und birgen neue Herausfoderung. Routine ist in der Dynamik in der wir arbeiten, wenig gegeben.
Gleichberechtigung
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Wie geht Mitarbeitermotivation nicht?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
angemessenen Überstundenausgleich
mehr Freiraum zur kreativen Arbeit
Flexibler sein mit den Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich freundlich, in der Tiefe stellt sich dieses schnell als aufgesetzt heraus
Work-Life-Balance
Keinerlei Wertschätzung oder Ausgleich zu geleisteter Mehrarbeit oder Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildungen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird Sea Shepherd supportet, in der Realität wird auf Nachhaltigkeit, faire Produktion, fairer Handel keinen Wert gelegt. Hauptsache die Produktion ist billig
Kollegenzusammenhalt
Kollegen nett, teilweise aufgesetzt, teilweise ehrlich
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Ändert oft seine Meinung. Kein roter Faden. Kein Vertrauen in das Können und die Fähigkeiten der Angestellten
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten gut, zentral gelegen, technische Ausstattung gut
Kommunikation
Mangelhaft, läuft meistens über Flurfunk
Gleichberechtigung
90% junge Frauen
Interessante Aufgaben
Aufgaben eintönig. Interessante aufgaben werden sich selbst genommen und die langweiligen abgegeben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht weiterzuempfehlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aus Kostengründen werden permament 2 Praktikantenstellen im Projektmanagement besetzt. Dabei werden bevorzugt Studenten oder Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge eingestellt. Diese werden dann einem Junior- oder Senior Projektmanager zugeteilt. Man bekommt leider schnell den Eindruck nicht dort zu sein, um etwas zu lernen, sondern als billige Arbeitskraft. Es existiert kein Praktikumsplan oder ähnliches.
Die Arbeitsathmosphäre lässt sich wohl am besten als "angespannt" beschreiben. Durch (zu?) viele Projekte herrscht teilweise ein barscher und unfreundlicher Umgangston und die einzelnen Projektmanager stehen unter hohem Erfolgsdruck. Es gibt eine hohe Mitarbeiterfluktuation.
Image
Die Mitarbeiter reden oft darüber, dass sie überlastet sind.
Work-Life-Balance
Die sogenannten "Kernarbeitszeiten" liegen zwischen 9 und 18 Uhr.
Es werden von allen Angestellten und Praktikanten häufig unbezahlte Überstunden erwartet. Da keine Arbeitszeiterfassung existiert erfolgt auch kein nennenswerter Freizeitausgleich. Arbeitszeiten bis spät in die Nacht und am Wochenende waren bei den Senior-Projektmanagern nicht selten.
Kollegenzusammenhalt
Die offene und freundliche Arbeitsatmosphäre entpuppte sich schnell als aufgesetzt und unehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unfreundlicher/herablassender Umgang mit Untergebenen, die beworbenen "flachen Hierarchien" besagten letztlich nur, dass auch Praktikanten und Auszubildende die gleichen Aufgaben verrichten wie die "Senior Projektmanager".
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind klein aber die technische Ausstattung ist aktuell und gepflegt. Die Räumlichkeiten sind was die Größe betrifft angemessen und liegen zentral in der Mainzer Altstadt.
Kommunikation
Es gibt ein regelmäßiges wöchentliches Meeting, während Kampagnen zusätzliche Kick-off Meetings. Die meisten Informationen werden aber durch den Flurfunk verbreitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikanten erhalten nur einen Bruchteil des Mindestlohnes, werden aber fest in die Wertschöpfung eingeplant. Urlaubstage werden erst sehr spät genehmigt und auch nur, wenn an dem betreffenden Tag ein anderer Praktikant als Vertretung anwesend ist.
Gleichberechtigung
Es arbeiten dort hauptsächlich junge Frauen.
Interessante Aufgaben
Im Grunde genommen habe ich von den ersten Tagen an die gleichen Aufgaben erledigt wie die Projektmanager. Es stellte sich schnell heraus, dass das Tagesgeschäft sich auf das Zusammenkopieren von Excel-Tabellen und Abtelefonieren von Händlern bzw. Zulieferern beschränkt.
Darüberhinaus war ich als Praktikantin angehalten, die Küche sauberzuhalten, täglich den Müll wegzubringen, Gäste/Paketboten zu empfangen und zahlreiche Botengänge zu erledigen (Flaschenpfand wegbringen o.A. oder "mal schnell xy einkaufen zu gehen".
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Ist Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Überstunden, gute und abwechslungsreiche Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Flexibilität in den Arbeitszeiten, nur unter "murren" und in Ausnahmefällen Homeoffice möglich, keine interessanten Aufgaben, keine Aufstiegschancen, kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten integrieren, Mitarbeitermotivation durch angemessene Gehälter und mehr Freiraum zur kreativen Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Entspannter und freundlicher Umgang aller Kollegen untereinander
Work-Life-Balance
Branchenübliche Work-Life-Balance. Kein angebotener Ausgleich zu Überstunden oder Mehrbelastung.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Gewollte Fortbildungen werden nicht bewilligt. Mit einer eigenen Meinung sind keine Karrierechancen gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, neue Kollegen werden freundlich aufgenommen, guter Zusammenhalt, kein Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Bevorzugt eingestellt werden junge Frauen u30. Kein Angestellter ü35.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden gerne mal am letzten Tag der Probezeit entlassen aus nicht immer nachvollziehbaren Gründen. Kein Vertrauen in das Können und die Fähigkeiten der Angestellten. Viel Unehrlichkeit und aufgesetztes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Wenn etwas neues benötigt wird, wird dieses in der Regel schnell beschafft.
Kommunikation
Seltene Meetings, kaum Kommunikation. Man erfährt vieles nur zufällig oder über Hörensagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Branchendurchschnitt. Keine weiteren Sozialleistungen. Überstunden werden nicht Vergütet.
Interessante Aufgaben
Sehr einseitige Aufgaben, keinerlei Abwechslung und kaum kreative Eigenleistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Junger dynamischer Arbeitgeber mit tollem Team und spannenden Projekten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marketing Pioneers durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Marketing Pioneers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marketing Pioneers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.