Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PG Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und konstruktiv. Dialoge sind sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten stets zielorientiert und inspirierend.
Hervorragend. Es fühlt sich an wie eine zweite Familie. Wir feiern Erfolge gemeinsam und unterstützen uns bei Herausforderungen.
Sehr ausgeglichen. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Belange machen es möglich, Privatleben und Karriere gut zu vereinbaren.
Respektvoll und fördernd. Meinungen der Mitarbeiter werden wertgeschätzt, und Feedback wird konstruktiv umgesetzt.
Sehr vielfältig. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich in verschiedenen Bereichen des Social Recruitings zu entwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Kreativität, Innovationsgeist und einem starken Teamzusammenhalt. Wir sind ein dynamisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.