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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marketplace Maniacs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marketplace Maniacs
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Marketplace Maniacs
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Alle im Team begegnen sich auf Augenhöhe, arbeiten professionell und produktiv zusammen.

5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation im Unternehmen ist ehrlich und transparent. Es finden regelmäßige Meetings statt, um das gesamte Team über die aktuellen Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß und sorgt auch in stressigeren Phasen für Motivation.
Zur guten Stimmung im Team tragen außerdem auch regelmäßige Teamevents wie Offsites, Wiesn-Besuch oder gemeinsame Abendessen bei.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gute Regelung von festen Office- und Home Office-Tagen. Berufs- und Privatleben sind gut miteinander vereinbar. Dank Wellpass Mitgliedschaft steht auch dem sportlichen Ausgleich nichts im Weg.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Respektvolles und faires Verhalten. Es wird Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Vielfältige Aufgaben, bei denen man jederzeit die Möglichkeit hat, eigene Ideen einzubringen und zur Prozessoptimierung beizutragen.

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