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Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber, leider habe ich Ihre Bewertung erst jetzt - nach langer Zeit - gesehen. Ich möchte sie gerne kommentieren.
Es tut mir leid, wenn Sie nach Ihrer Bewerbung keine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben - das ist ungewöhnlich und ganz sicher nicht Stil des Hauses. Dafür möchte ich mich gerne entschuldigen. Allerdings frage ich mich natürlich, warum Sie nicht selbst zum Telefon gegriffen haben, um die Situation zu klären?
In der Sache habe ich insgesamt eine andere Meinung als Sie:
das einem Mandanten in einem Prozess kontinuierlich Kandidaten vorgestellt werden ist Standard bei allen Beratern. Es handelt sich eben um einen Prozess und nicht um eine Momentaufnahme. Wir versenden niemals Dummys an unsere Kunden als Lückenfüller. Sie wurden vorgestellt, weil es aus unserer Sicht hätte passen können, aber der Kunde hat sich für andere, aus seiner Sicht besser passende Kandidaten entschieden. Bedauerlich, aber völlig normal. Und es hat nichts mit "Taschenspielertricks" zu tun. Daher verstehe ich Ihre Kritik an dieser Stelle nicht.
Ihr zweiter Kritikpunkt betrifft den Umstand, dass wir Ihren CV nicht genutzt haben, um andere potenzielle Arbeitgeber für Sie zu interessieren, wie das die aus Ihrer Sicht "Professionellen Personalberater " tun. Nun, wir versenden generell niemals Unterlagen von Kandidaten ohne deren ausdrückliche Zustimmung, noch belästigen wir unsere Kunden mit CVs, nach denen diese nie gefragt haben. Wenn Sie das unprofessionell finden, haben wir eine andere Meinung zum Thema Professionalität in der Personalberatung.

Ich hoffe, dass Sie in der Zwischenzeit eine passende Rolle gefunden haben und bedaure, dass es nicht bei unserer Ausschreibung geklappt hat.