Verraten und Verkauft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereich Kasse war super organisiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hausleitung
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal unabhängige Mitarbeiter befragen, sich von Seilschaften lösen.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Mitarbeitern war ein gutes Auskommen. Bei einigen müsste man aufpassen, ob sie nicht sofort zum Chef rennen bzw. für ihn intrigieren.
Kommunikation
Merkwürdigerweise hat der Chef bei der monatlichen Besprechung ganz andere Zahlen als man selbst aus dem System gezogen hat. Und obwohl der Bereich Food den stärksten Anteil aller Häuser hatte, war ja so viel schlecht...
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Der hausinterne Betriebsrat grösstenteils keine Ahnung von Gesetzen, aber Hauptsache zum Kaffee trinken sich wöchentlich versammeln. Und der Bereich Non-Food hat die Fleissternchen auch nicht erfunden.
Work-Life-Balance
Flexibles Schichtsystem. So fern die Abläufe es erlauben.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau. Zahlen fälschen, Personal aufhetzen, telefoniert den ganzen Tag nur sinnlos rum, kaum Ahnung von Lebensmitteln/ Industrie, sein Hofstaat hatte Narrenfreiheit.
Interessante Aufgaben
Kreativität durfte man ab und zu austoben.
Gleichberechtigung
Einige sind gleicher als gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Mitarbeiter sollte nach seinem Bandscheibenvorfall gleich wieder voll im Getränkemarkt knüppeln. Und das mit 60 Jahren...
Arbeitsbedingungen
Dekorationsraum und Arbeitsmaterialien vorhanden, nur der Dekorateur hat oft keine Lust dazu. Also selbst ist der Mann.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Karriere/Weiterbildung
Lieblinge werden gefördert, andere gefeuert