Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Essenszulage
Hund erlaubt
HomeofficeWeinachts und - Urlaubsgeld
Hat ein offenes Ohr für Probleme.
auch mal zeigen das wir alle menschen sind
Das wenn ich was verbockt habe das ich nicht Ärger bekomme sondern Hilfe bekomme wenn ich welche brauche
Mitarbeiterumgang, Bezahlung, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit
Es ist unfair die Mitarbeiter aufgrund ihres Alters oder körperlicher Beeinträchtigung schlecht zu behandeln weil sie langsamer arbeiten.
Kündigt schnell, versucht nicht gemachte Fehler aufzuarbeiten.
Ausnutzung von Leute.
Unflexibel Arbeitszeiten wenn es um mehr Arbeit oder Freizeit geht.
Es wird nicht als Team gearbeitet
Jeder kümmert sich um sich selbst
Man wird ausgeschlossen als neue
Einarbeitung sollte verbessert werden zB sollte darüber gesprochen werden welche Nebentätigkeiten zu tun sind.
Nach einem Tag wird man allein gelassen.
Mehr Personal und mehr Gehalt.Keine Entwicklungdmöglichkeit, eingestellte Leute die gar keine Deutsch können
Es wäre schön wenn alle gleich behandelt werden würden
Man sollte nicht zu lassen das andere Kollegen über einen Lestern bei der Chefin und die Kollegen wollten niemals jemanden ausschließen das ist ein doofes Gefühl
keine eventuell angstellte erhöhen um stress level zu senken
Der am besten bewertete Faktor von Marktkauf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn du dazu gehörst ;!gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marktkauf ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
85% der Mitarbeiter haben ständig schlechte Laune
Merkwürdigerweise hat der Chef bei der monatlichen Besprechung ganz andere Zahlen als man selbst aus dem System gezogen hat. Und obwohl der Bereich Food den stärksten Anteil aller Häuser hatte, war ja so viel schlecht...
Mal so mal so je nach Tagesstimmung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Lieblinge werden gefördert, andere gefeuert
