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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marktplatz der Gesundheit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marktplatz der Gesundheit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Marktplatz der Gesundheit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigenständiges Arbeiten wird gefördert, Chef ist stets auch zu individuellen Absprachen bereit und hat ein offenes Ohr für Anliegen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzende Kommunikation im Unternehmen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Teamarbeit mit tollen Erfolgen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird außergewöhnlich viel Rücksicht auf private Besonderheiten wie Krankheit oder Familie genommen. Urlaubsplanung völlig unkompliziert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets im engen Austausch mit den Mitarbeitern.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue spannende Aufgabenfelder mit viel Raum für individuelle Ideen.

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