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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Besuch beim Psychologen und ein Führungskräfte Seminar. Vielleicht bringt’s ja noch was.
Arbeitsatmosphäre
Psychoterror lässt grüßen
Image
Das Image als schlechter Arbeitgeber passt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden nicht eingehalten
Vorgesetztenverhalten
Narzisstisches verhalten, verhalten sich in Konfliktsituationen wie trotzige Kleinkinder
Kommunikation
Direkte Kommunikation quasi nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich zu den geleisteten Stunden nicht angemessen. Überstunden „gibt es nicht“/ werden nicht gezählt. Bei Minusstunden hingegen werden alle wieder hellhörig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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