Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Markus 
Perscheid 
Kälte- 
und 
Klimatechnik
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abwechslungsreiche Ausbildung in einer jungen Firma, genau das richtige für Alle die keine Lust auf Alltagstrott haben

3,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Verhältnisse, moderne Firmenwagen, modernes Werkzeug, guter Zusammenhalt der Kollegen, überwiegend Baustellen/Kunden im direkten Umkreis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Harter und teilweiser lauter Ton gegenüber den Angestellten, generell viel Hektik, Krankheit gilt als persönliche Schwäche, Überstunden gelten als selbstverständlich, es wird teilweise zu viel abverlangt was nichts mit dem ausgeübten Beruf zutun hat

Verbesserungsvorschläge

Fixere Arbeitszeiten, bessere Planung, schauen wie den Monteuren die Arbeit erleichtert werden kann, nicht den Azubis abverlangen für alle Monteure Ordnung zu halten denn jeder sollte seinen Müll/seine Unordnung selbst beseitigen,

Arbeitsatmosphäre

Fitnessstudio wird bezahlt, mehrere Azubis, Monteure nehmen Azubis überwiegend ernst, jüngere Monteure spielen sich leider auf

Karrierechancen

unbefristete Übernahme

Arbeitszeiten

Bereitschaft zu Überstunden sollte mitgebracht werden, im Sommer branchentypisch wenig Freizeit, rotierendes Notdienstsystem

Ausbildungsvergütung

Mindestausbildungsvergütung mit geringen zusätzlichen Boni, Zahlung immer pünktlich, bei allem was einem abverlangt wird könnte die Vergütung höher sein


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden