Mehr schlecht als recht!
Verbesserungsvorschläge
Die Chefabteilung investiert in Maschinen und andere dinge die für sie als wichtig erscheinen, allerdings haben die noch nicht begriffen, dass der Mensch eines der wichtigsten Investitionen sind.
- Sie lassen lieber gute Mitarbeiter gehen, statt sie zu halten.
- Wenn eine Stelle frei wird, weil wieder jemand gekündigt hat, wird die Lücke von den noch vorhandenen Mitarbeitern gefüllt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Grüppchen die sich untereinander verstehen.
Work-Life-Balance
Es wird immer mehr gefordert aber man bekommt keine Anerkennung
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen nicht auf die Mitarbeiter ein und setzten das durch was sie wollen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen werden einige bevorzugt (Familie und Schleimer)
Die anderen werden eher ignoriert...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden ausgenutzt, sodass sie schon oft gesundheitlich angeschlagen sind.
Arbeitsbedingungen
- EDV: veraltet
- Angeblich hat man einen Gleitzeitvertrag. Davon merkt man nichts.
- Für das Jahr 2024 wurden einem schon 9 Tage Urlaub verplant, da man an besonderen Feiertagen geschlossen hat.
- Man muss 1 Stunde Mittagspause machen.
Wenn man 45 min Pause macht, werden einem zusätzlich 15 min abgezogen.
- Getränke wie Kaffee und Wasser werden zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird VWL, Jobrad und Hansefit angeboten, allerdings zahlt die Firma nur das mindeste daran.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden