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Markus 
Späth 
GmbH
Bewertung

Tolles Team, super Arbeitsgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Markus Späth GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist klasse, fühle mich wohl. Einmal in der Woche gibt es für alle ein Update, was ist los, was ist passiert, was wird die Zukunft bringen.
Spannungen werden angesprochen und im Team besprochen und behoben, sofern es machbar ist.
Im Sommer gemeinsames Grillen - zusammensitzen.

Kommunikation

Kommunikation ist ausbaufähig. Oft scheitert es unter den Kollegen - aber alles im Rahmen und auf einen guten Weg besser zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Für mein Gefühl sehr gut. Es gibt immer mal Ausreißer - aber das ist menschlich.
Es gibt viele Veranstaltungen bei denen man mitmachen kann. Firmenläufe, Firmenveranstaltungen etc.

Work-Life-Balance

Für mich sehr gut. Nach Absprache mit Kollegen sind immer Kurzfristige freie Tage möglich. Home Office ist machbar. Arbeitszeiten sind fest. Freitags ist ab 13 Uhr Feierabend.
Brückentage und an Weihnachten ist der Betrieb geschlossen (Urlaubstage werden abgezogen)

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es 2 verschiedene - die neue Geschäftsleitung: modern und der Zeit entsprechende Führung. Die alte Geschäftsleitung: kühl und autoritär - damit kommt der ein oder andere nicht klar.
Lange Entscheidungswege.

Interessante Aufgaben

Wer sich weiterentwickeln will kann das. Aufgaben sind zugeteilt. Jeder weiß was er zu tun hat. In Stoßzeiten kann es auch mal stressiger sein und mehr Arbeit anstehen als Leute da sind die es abarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Moderner Neubau, moderne Arbeitsmittel. Höhenverstellbare Tische, 2 Monitore. Mobile Arbeitsplätze. Räume um sich zurückzuziehen. Gratis Wasser, Kaffee, Tee.
Freitags gibt es Belegte Brötchen. Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaik auf dem Dach, Elektroautos werden etabliert. CO2 Ausstoß wird ermittelt und Möglichkeiten geschaffen diese zu kompensieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung mit gutem Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen werden unterstützt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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