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Marli 
Pflege 
GmbH, 
gemeinnütziges 
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Unternehmenskultur

Lübeck

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marli Pflege gemeinnütziges Unternehmen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marli Pflege gemeinnütziges Unternehmen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Marli Pflege gemeinnütziges Unternehmen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Hierarchie für Entscheidungen nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

AG ist sehr präsent. Ob bei den Betriebsversammlungen, Teambesprechungen oder auch täglichen Übergaben. Es werden offen und ehrlich Dinge angesprochen. Diese gefallen bestimmt nicht jedem.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten halten fest zusammen. Es gibt immer eins zwei im Team, die halten sich eher zurück. Jeder wie er selber mag.sie gehören aber dazu

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben eine 5 Tage Woche. Mind. 10 Tage im Monat habe ich immer frei. Oft aber sogar mehr.Normal eben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sind gut, gerecht, manchmal streng, konsequent aber auch empatisch u.herzlich .

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Bewohner sind besonders Das macht die Arbeit besonders.

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