Top Kollegen, keine klare Managementlinie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management viel zu sehr persönlich eingebunden und kann die Distanz nicht wahren.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Ziele, offene Kommunikation, persönliche Empfindungen des Managements herauslassen, Kritik zulassen
Kommunikation
Ist sehr mangelhaft. Teils wird beispielsweise von neuen Kollegen erst erzählt, wenn diese für ihren ersten Tag vor der Tür stehen. Bei einem Team von ca. 10 Leuten erwartet man mehr.
Vorgesetztenverhalten
Teils unprofessionell, da Kritik nicht gewünscht und nicht akzeptiert wird. Management greift zunehmend verbal die Mitarbeiter an.
Gleichberechtigung
Leider nicht vorhanden, alles hängt davon ab, wie gut man sich mit dem Management versteht. Da gibt es Lieblinge und welche die es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden hauptsächlich junge Leute bzw. Absolventen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Leider ist Kritik unerwünscht und das wird vom Management auch genauso gesagt.
Image
Leider sind alle Mitarbeiter nicht begeistert von ihrem eigenen Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Gab keine Möglichkeiten.