Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

marmato 
GmbH
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle und freundliche Rückmeldung auf eine Bewerbung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Göring, Geschäftsführer
Thomas GöringGeschäftsführer

Hallo Du! Vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir antworten allen Bewerber/Innen grundsätzlich innerhalb von 24h. Auch und gerade dann, wenn wir nicht zusammenkommen. Niemand soll in der Luft hängen.

Dir alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft.

Viele Grüße
Thomas

Extrem wertschätzender und professioneller Prozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als E-Mail Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Göring, Geschäftsführer
Thomas GöringGeschäftsführer

Hallo Du! Vielen Dank für Deine mega Bewertung. Es freut und motiviert mich, wenn Bewerber/Innen spüren: "marmato bewirbt sich auch um Dich" ist nicht nur das übliche Recruitment-Gequatsche, sondern wir ticken einfach so. Wir freuen uns wie Bolle auf Dich, liebe(r) neue Kolleg/in. Es gibt viel zu tun! Viele Grüße Thomas

Respektlose Behandlung im Bewerbungsprozess

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als E-Mail-Marketing-Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Göring, Geschäftsführer
Thomas GöringGeschäftsführer

Hallo Du! Du hast Recht: Das ging voll in die Hose. Ich musste den Termin absagen, und ein geschätzter Kollege hat dieses Gespräch übernommen. Er war der Falsche für dieses Gespräch - ich trage hierfür die Verantwortung. Auch mit viel Abstand nochmals ein ehrliches "Entschuldigung" (wie auf Deinem Anrufbeantworter und per Mail damals).

Insofern: Danke für diese harte, aber richtige Bewertung. Das passiert mir nicht noch einmal.

Viele Grüße Thomas

Anmelden