Wertschätzendes Miteinander und vielfältiger Arbeitsbereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, steile Lernkurve, Transparenz, Mentorenprogramm für Trainees.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell muss man sich für ein Benefit entscheiden: Gutschein-Karte, Vvs-Zuschuss oder betriebliche Altersversorge. Der Arbeitgeber gewinnt noch mehr an Attraktivität, wenn alle (oder mehrere) Benefits in Anspruch genommen werden könnten.
Work-Life-Balance
40h Woche kann flexibel eingeteilt werden. Überstunden werden vollständig erfasst und können mit Freizeit ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter:innen werden bei Entscheidung so gut es geht miteinbezogen. Es wird aktiv auf alle Arbeitnehmer:innen zugegangen und bei diversen Formaten die Möglichkeit gegeben, Fragen zu stellen und Anliegen oder Bedenken zu äußern.
Interessante Aufgaben
Es wird im Rahmen der agilen Transformation die Mitarbeit bei verschiedenen Projekte ermöglicht. Das sorgt für Abwechslung im täglichen Doing und lässt einen über den Tellerrand hinausblicken.
Arbeitsbedingungen
Hardware wird zur Verfügung gestellt. Wenn etwas nicht passt (z. B. Headset) wird nach einer Lösung gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich und branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich intern in verschiedene Bereiche zu integrieren und mitzuwirken.