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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marmon Foodservice Technologies Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern klare Ziele setzen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War in der Vergangenheit schlecht, aber nun auf einem guten Weg!
Der Kollegenzummenhalt in Düsseldorf ist super meiner Seite aus! Wie bereits erwähnt, könnte es Verbesserungen aus Brno geben.
Ich spreche hier nur für mich; weitere Anreise, Früh anwesend, spät raus aus dem Büro..."Homeoffice" aber jederzeit möglich.
In der Regel super (per Du). Arbeitstechnisch wird leider nicht alles an das Team kommuniziert! Man vereinbart Ziele für das Jahr, (z.B. Projekte) diese werden aber nicht an das restliche Team kommuniziert, das diese Person nun dafür verantwortlich ist!...
In meinem Bereich super interessant! Ich bin in meiner Tätigkeit vielseitig eingesetzt, was mir persönlich auch sehr viel Freude bringt. Zudem bekomme ich jetzt auch Handlungsvollmacht um unabhängiger vom Management agieren zu können.
Unter den Kollegen in Düsseldorf super! Mit den Kollegen in Brno (CZ) teilweise schwierig, aber auf einem guten Weg.