Wieviel Gehalt zahlt marsmedia GmbH?

Basierend auf 7 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei marsmedia GmbH zwischen 13.500 € für die Position „Auszubildende:r“ und 38.000 € für die Position „Teamleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.3 von 5 und damit 34% über dem Branchendurchschnitt.

Was sind die häufigsten Jobtitel bei marsmedia GmbH?

Basierend auf 7 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei marsmedia GmbH Teamleiter:in (3 Angaben), Auszubildende:r (2 Angaben), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (2 Angaben).

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marsmedia
GmbH
Gehalt

Kirchdorf a. Inn

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Teamleiter:in
Ø 38.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Auszubildende:r
Ø 13.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
Ø 35.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei marsmedia GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Teamleiter:in	Kirchdorf a. Inn	38.000 €
Auszubildende:r	Kirchdorf a. Inn	13.500 €
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement	Kirchdorf a. Inn	35.400 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 7 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei marsmedia GmbH zwischen 13.500 € für die Position „Auszubildende:r“ und 38.000 € für die Position „Teamleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.3 von 5 und damit 34% über dem Branchendurchschnitt.
Basierend auf 7 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei marsmedia GmbH Teamleiter:in (3 Angaben), Auszubildende:r (2 Angaben), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,3

Basierend auf 3 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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