3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es hilft, wenn man als professionelle Personalberatung Kandidaten durch Ignorieren nicht für künftige Ausschreibungen verliert.
Haben Sie meine Mail mit dem Lebenslauf erhalten?
Wenn man den CV von Kandidaten erhält und im Videointerview verspricht, die Unterlagen an den Kunden zu senden, sollte es auch proaktiv eine Rückmeldung geben. Den Kandidaten zu ghosten, obwohl man von Ihnen via Cing angesprochen wurde, ist mehr als unprofessionell.