Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Manuel Laufer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielseitig, langweilig wird die Arbeit eigentlich nie. Oft kann man sehr frei Einfluss auf die konkrete Ausgestaltung des eigenen Arbeitens nehmen und selbst wenn die Aufgaben mal weniger spannend sind, arbeitet man gemeinsam daran, diese schnell und professionell zu bewältigen.
Offen und sehr kollegial. Es wird viel gelacht.
Professionell, klar und verständlich.
Gutes miteinander: einer für alle, alle für einen.
Arbeitgeber bietet viele Möglichkeiten, wie beispielsweise Arbeitszeitkonto/ Gleitzeit, flexible Arbeitszeit u.v.m.
Das Betriebsklima ist sehr angenehm und kollegial. Die Arbeitsplätze sind gut mit allem Notwendigen ausgestattet und es herrscht ein permanenter Austausch über Projekte und Betriebsabläufe, so dass alle Beteiligten zu jeder Zeit gut informiert sind.