Keine Organisation, mit neuen Führungskräften noch schlimmer geworden. Schlechter Umgang mit Mitarbeitern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar wenige ältere Führungskräfte, Wochenende ab Freitag 12 Uhr.
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beschriebene Führungskräfte, Mitarbeiterkantine (zu teuer, zu hochnäsig, zu wenig Qualität), schlechter Umgang mit Mitarbeitern.
Flexible Arbeitszeiten im Vergleich noch sehr starr.
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf abbauen, Trennung von gewissen Führungskräften, die dem Fortschritt und der Produktion schaden, Qualität massiv steigern. Projekte, die nicht direkt der Verbesserung der Produktqualität oder dem Arbeitsklima dienen, zunächst aufschieben, bis das Geschäft wieder normal läuft.
Arbeitsatmosphäre
Dank neuer Führungskraft nur noch unangenehm, Führungskräfte nicht vertrauensvoll.
Kommunikation
Kommunikation zwischen einzelnen Mitarbeitern klappt noch, zwischen ganzen Abteilungen aber nur chaotisch.
Kollegenzusammenhalt
Im unteren Mitarbeiterbereich sehr gut, von oben wird nur herabregiert.
Work-Life-Balance
Nach wie vor sehr gut, allerdings wird zunehmend darauf gedrängt, auch nach Feierabend erreichbar zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräften kann man nicht vertrauen, keine Kommunikation auf Augenhöhe und familiär schon gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist regional in Ordnung, das beworbene "in Anlehnung an Tarif" bedeutet im Klartext Bezahlung nach Tariftabelle, aber zwei oder mehr Stufen zu niedrig
Image
Stimmung in der Firma aktuell an einem Tiefpunkt, Image beim Kunden auch sehr angeschlagen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, keine Förderung, eher sogar hemmende Maßnahmen.