Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Martin 
Michalek 
GmbH
Bewertung

Schlimmer geht nimmer....!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine reine Katastrophe.
Alle Mitarbeiter sind absolut demotiviert weil es permanent Änderungen gibt und keiner so wirklich weiß was der andere tut.
Hinzukommt das sich die gesamte Familie mit teils wirren Gedanken ins Geschäft einmischt, während ein anderer Teil dieser Familie den ganzen Tag mit dem Lesen von privaten Mitarbeiteremails beschäftigt ist. (Ja, ihr habt richtig gelesen...... der GF liest hier ALLES mit, sogar Deine privaten Korrespondenzen. )
Selbst die an Dich adressierten Geschäftsbriefe und Gehaltsmitteilungen werden vorab von der Familie gelesen.
Eine Wertschätzung in dieser Firma erhält hier ausschließlich der Hund vom GF.

Kommunikation

Billiger Standart...... mit Software von 1723

Kollegenzusammenhalt

Allerdings weißt du hier nie, wer hier wirklich ehrlich ist, weil irgendjemand um 3 Ecken verwandt sein könnte.

Vorgesetztenverhalten

Die gesamte Familie spielt die Geschäftsleitung. Nur weiß hier die linke Hand nicht was die Rechte tut.
Was zur Folge hat, das die Mitarbeiter das ausbaden dürfen. (Beispiel: Mitarbeiter soll gemäß Anweisung von GF’in A die Halle fegen, jetzt kommt GF B und motzt rum, das die Halle gefegt wird, statt produktiv zu sein.) Alles in allem eine reine Katastrophe was hier auf den Mitarbeitern ausgetragen wird.

Arbeitsbedingungen

Absolute Katastrophe
Hier werden Azubis nach 14 Tagen angeranzt, das sie nicht produktiv wären da der der PC um 07.32 Uhr noch nicht hochgefahren ist. (Start 07.30 Uhr)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden nach Nasenfaktor bezahlt.
3 Außendienstler mit gleicher Aufgabe und 3 unterschiedlichen Grundgehältern..... das sagt alles.

Image

Mittlerweile eher schlecht, da zu viele Dinge in der Vergangenheit in die Hose gegangen sind. Auch die verhältnismäßig Hohe Personalfluktuation trägt nicht wirklich zum Vertrauen bei.

Karriere/Weiterbildung

Gemäß Arbeitsvertrag „Kosten trägt man selbst und dazu zieht man auch noch Urlaub ab“ Ein Glück, das ich diesen GAU nicht erleben brauchte.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jens-Oliver MayGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung, die aber wohl mit voller Absicht unter die Gürtellinie gehen soll.
 
Kritik - vor allem wenn Sie so konstruktiv ist - nehmen wir gerne an und versuchen, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Das ist unser Selbstverständnis!
 
Schade nur für die anderen Mitarbeiter und Kollegen, die sich wirklich jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden, unseren Erfolg und unser Unternehmen ins Zeug legen! Wir, als Unternehmerfamilie, sind zu Recht stolz auf unser Team und unsere Mitarbeiter. Auf jeden, der bei uns ist.
 
Ein fauler Apfel kann den ganzen Korb verderben - und wer nicht passt, muss manchmal auch gehen.
So ist das - und so wird es immer sein.

Anmelden