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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Inhaberin ist sehr launisch, streitet auch gerne mal gesagte Informationen ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bist auf dich allein gestellt, Beschwert sich ein Kunde wird nicht nachgefragt ob es so war sondern dem Kunden geglaubt.
Work-Life-Balance
Im Vorstellungsgespräch wird erzählt man kann immer Urlaub nehmen, dann in den Ferien nur mit Kind. Für Ihre Lieblinge zählt dieses aber nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss auch ins Büro fahren wenn man nur einen Zettel holen oder abgeben muss.
Kollegenzusammenhalt
Man sieht sich kaum, außer zu verpflichtenden Teilnahmen an Mitarbeiter Teambildungsmassnahmen oder alle 3 Monate in Meetings
Vorgesetztenverhalten
Der Stern ist noch zu viel
Kommunikation
Es wird immer wieder von der Chefin betont das man Überalles redet, von Ihrer Seite ist es aber nur eine Info über einen Messenger.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie sagt zwar es bekommen alle das gleiche Gehalt dem ist aber nicht so
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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